Jobbörse Bruchsal
There Are 394 Jobs wurden gefunden
Sinnvoller Job in der Schweiz: 250€ Fixum pro Tag als Social Promoter! (m/w/d)
Finanzbuchhalter - Kreditorenbuchhaltung / Abschlüsse (m/w/d)
(Junior) Cloud Engineer Infrastructure (m/w/d)
Jurist - HSE / Compliance / Umweltrecht (m/w/d)
Produktionsmitarbeiter - Elektronik / Qualitätsmanagement / Führung (m/w/d)
Elektriker - Regelungstechnik / Wärmepumpen / Heizung / Lüftung / Klima (m/w/d)
Kundendienstmonteur - HLSK Anlagen / Installation / Wartung (m/w/d)
Installateur - Wartung / Reparatur / Installation / Reparatur (m/w/d)
Werkstudent Social Media - Content / LinkedIn / WordPress (m/w/d)
Steuerfachangestellte - Buchhaltung / Reportings / Jahresabschlüsse (m/w/d)
Werkstudent KI & Prozesse - n8n / Make / Zapier (m/w/d)
Social Media Manager - Webkommunikation / Performance Marketing (m/w/d)
Vertriebsmitarbeiter - Neukundenakquise / B2B (m/w/d)
Steuerfachangestellter - Jahresabschlüsse / Steuererklärungen / Reportings (m/w/d)
Vertriebsmitarbeiter - IT / CRM / Vertrieb (m/w/d)
Sales Manager Außendienst - DMS / Printmanagement (m/w/d)
IT-Systemkaufmann - Vertriebsinnendienst / Einkauf (m/w/d)
Software Security Engineer - C++ / Java / Python (m/w/d)
Cloud Ingenieur - Azure / AWS / Terraform / Docker (m/w/d)
Infrastructure Engineer - Azure / Hyper-V / Veeam (m/w/d)
Identity Manager - Active Directory / Entra ID / PowerShell (m/w/d)
Triebfahrzeugführer - Zugvorbereitung / Bremsproben (m/w/d)
Softwareentwickler Frontend - React / WebRTC (m/w/d)
Content Creator - Social Media / Grafikdesign (m/w/d)
Meister SHK - Planung / Installation / Wartung (m/w/d)
Full Stack Engineer - TypeScript / Next.js / NestJS (m/w/d)
Account Executive - B2B SaaS / Softwarevertrieb (m/w/d)
Growth Manager - B2B SaaS / Performance Marketing (m/w/d)
Pflichtpraktikant in der Entwicklung von AI Agents (m/w/d)
Elektroniker - Funksysteme / Service / Elektrotechnik (m/w/d)
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).