Jobbörse Böblingen
There Are 656 Jobs wurden gefunden
Nachhilfelehrer/-in Mathematik gesucht (m/w/d)
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Werkstudent: Junior Projektmanager im Verlag (Remote!)
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Panel Participant – Nielsen Computer & Mobile Panel
Augenoptikermeister - Refraktion / Kontaktlinsen (m/w/d)
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WIR SUCHEN DICH IM TEAM FÜR MEHR BEWEGEN BESSER ESSEN 26/27
Flexible studentische Beschäftigung im Bereich Gastronomie des Werkes Sindelfingen Herbst 2026
Werkstudent*in Data Management - AI & Automation
Projektleiter - Siedlungswasserwirtschaft / Bauleitung (m/w/d)
Student*in für Bachelorarbeit Innovationsmanagement Produktionsversorgung
Praktikant*in Controlling Operations Supply Chain
Nachhilfelehrer / Tutor (m/w/d) – auch für Studenten & Quereinsteiger
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Werkstudent*in Qualitätsmanagementmethoden
Spezialist Entgeltabrechnung - Lohn / Gehalt / Payroll (m/w/d)
Mechatroniker für Kältetechnik - Service / Wartung / Klima (m/w/d)
Key Account Manager / Vertriebsprojektleiter / Gebäudetechnik / Prefab Sanitär (m/w/d)
Technischer Einkäufer - Kalkulator / Innenausbau (m/w/d)
Physiotherapeut - Fachliche Leitung / Manuelle Therapie (m/w/d)
Werkstudent*in Finance/Controlling - Product Cost Engineering
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).