Jobbörse Bergisch Gladbach
There Are 374 Jobs wurden gefunden
Postbote für Pakete und Briefe in Lohmar - Aushilfe (m/w/d)
Darsteller (m/d) "mit Migrationshintergrund" für Multi-Kulti Karnevalsshow gesucht (vergütet) in Köln (Deutschland)
Dönergrillmeister - Gastronomie / Küche (m/w/d)
Mitarbeiter Verkauf - Feinkost / Delikatessen (m/w/d)
Pizzabäcker - Steinofenpizza / Gastronomie (m/w/d)
Junior Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) B2B Neukundenvertrieb
Inside Sales Mitarbeiter (m/w/d) B2B – Neukundenakquise
Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) B2B Telefonischer Neukundenvertrieb
Senior Business Consultant - Versicherung / CRM (m/w/d)
Werkstudent B2B Social Media - LinkedIn / Content / Home Office (m/w/d)
Werkstudent Umwelt & Nachhaltigkeit (m/w/d)
Postbote für Pakete und Briefe in Leverkusen-Opladen (m/w/d)
Postbote für Pakete und Briefe in Leverkusen (m/w/d)
Studentische Aushilfe (m/w/d) im Bereich General Counsel
Darstellerin (w/d) "Prinzessin" für Magische Kindergeburtstage und Events in Köln gesucht (vergütet) in Köln (Deutschland)
IT-Systemkaufmann - Beschaffung / Vertriebsinnendienst (m/w/d)
Postbote für Pakete und Briefe (m/w/d)
Kleindarsteller (m) für Mental Health Videoreihe in Lindlar gesucht (150EUR) in Lindlar (Deutschland)
Polier Gleisbau - Spezialtiefbau / Bahnbau (m/w/d)
Inbetriebnehmer Pumpanlagen - SPS / Steuerungstechnik (m/w/d)
Werkstudent HVDC Replika (m/w/d)
Postbote für Pakete und Briefe (m/w/d)
Postbote für Pakete und Briefe (m/w/d)
Postbote / Zusteller für Pakete und Briefe in Ehrenfeld (m/w/d)
Postbote für Pakete und Briefe in Lindlar – Aushilfe (m/w/d)
Werkstudent (m/w/d) allgemeine Beratung bei nachhaltigem Reiseveranstalter
Legal Counsel - IT / Datenschutz (m/w/d)
Praktikum Human Resources - Recruiting / Personalmarketing / Active Sourcing (m/w/d)
Recruiting Praktikum - Active Sourcing / Stellenanzeigen / Personalmarketing (m/w/d)
Systemadministrator - Windows Server / Cloud / Netzwerk (m/w/d)
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).