Jobbörse Bad Salzuflen
There Are 131 Jobs wurden gefunden
Nachhilfelehrer/-in Mathematik gesucht (m/w/d)
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Panel Participant – Nielsen Computer & Mobile Panel
Nachhilfelehrer / Tutor (m/w/d) – auch für Studenten & Quereinsteiger
Nachhilfelehrer / Tutor (m/w/d) – auch für Studenten & Quereinsteiger
Fibutroniker - DATEV / LODAS / Automatik (m/w/d)
Nachhilfelehrer / Tutor (m/w/d) – auch für Studenten & Quereinsteiger
Working Student (m/f/d) – Customer Service & Data Support
Praktikum Data & Analytics - Python / SQL / Power BI (m/w/d)
Produktmanager - Kältetech / Roadmap / Marktanalys (m/w/d)
Technischer Berater - SHK / Kältetechnik / Heizung (m/w/d)
Nachhilfelehrer / Tutor (m/w/d) – auch für Studenten & Quereinsteiger
Steuerberater - Kanzlei / Jahresabschluss / Steuerrecht (m/w/d)
Vermessungstechniker (m/w/d) – Katastervermessung & GEOgraf
Betriebselektriker - Instandhaltung / Wartung / Reparatur (m/w/d)
Kundendienstmonteur - Service / Wartung / Reparatur (m/w/d)
Elektroniker - Gebäudetechnik / Anlagenmessung (m/w/d)
Prozesstechniker SMD - Elektronik / Fertigung (m/w/d)
Bankberater - Finanzierung / Geldanlage (m/w/d)
Nachhilfelehrer / Tutor (m/w/d) – auch für Studenten & Quereinsteiger
Praktikum Marketing & Content (m/w/d) in Bielefeld
Projektleiter Lüftungstechnik - TGA / HKLS (m/w/d)
Projektleiter Lüftungstechnik - TGA / HKLS (m/w/d)
Versicherungskaufmann - Gewerbe / Komposit / Risiko (m/w/d)
Spezialist Auslandsgeschäft - Akkreditiv / Inkasso / Garantie (m/w/d)
Steuerfachangestellter - Mandantenbetreuung / Finanzbuchhaltung / Addison (m/w/d)
Trainee Financial Consulting - Finanzberatung / Finanzkonzepte (m/w/d)
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).