Jobbörse Augsburg
There Are 190 Jobs wurden gefunden
Geld für Deine Meinung! Jetzt bewerben!
Consumer Insights Panel – Product Testing & Surveys
Online Survey & Product Testing Panelist
Finanzbuchhalter - Kreditorenbuchhaltung / HGB (m/w/d)
Ingenieur Automatisierungstechnik - Glasfaser / Robotik (m/w/d)
Estrichleger - Industrieboden / Zementestrich (m/w/d)
Lagermitarbeiter - Agrarlager / Getreidelager (m/w/d)
Bauleiter:in Spezialtiefbau für Spundwand- und Rammarbeiten (m/w/d)
Kfz-Mechatroniker - Nutzfahrzeuge / Landmaschinen (m/w/d)
Polier Gleisbau - Spezialtiefbau / Bahnbau (m/w/d)
Fachberater Wundmanagement - Außendienst / Pflege (m/w/d)
Werkstudent Informationssicherheit (m/w/d)
Werkstudent (m/w/d) IT
Werkstudentin (m/w/d) Technische Dokumentation
Management Trainee in Landsberg (m_w_d)
Praktikum Finance & Controlling (m/w/d)
Praktikum Produktentwicklung/Sensorik
Werkstudent Kundenberatung & Fahrzeugankauf (m/w/d)
Werkstudent / Praktikant CRM (m/w/d)
Werkstudent Kundenberatung & Fahrzeugankauf (m/w/d)
Werkstudent (m/w/d) Software Entwicklung Mietwagen
Werkstudent im Bereich Digitalisierung und KI (m/w/d)
Werkstudent (m/w/d) Produktmanagement AI-Automation Mietwagen
Praktikum Technische Verpackungsentwicklung (m/w/d)
Praktikum Trade Marketing & Category Management
Werkstudent:in Strategie & Performance Management
Praktikum Finance & Strategy (m/w/d)
Praktikum HR & Recruiting (m/w/d)
Medizin / Digital Health Werkstudent:in (m/w/d)
Werkstudent (m/w/d) Bauwerksuntersuchung / Bauingenieurwesen
Wie sortieren wir Stellenangebote?
Sortierung von Stellenangeboten
Beim Anzeigen von Suchergebnissen wenden wir einen zweistufigen Prozess an, um die relevantesten Stellenangebote zu präsentieren:
1. Filterung: Auf Basis deiner Suchanfrage und der eingestellten Filter (z. B. Stichwort, Suchradius, Beschäftigungsart und Gehalt) werden Stellenangebote, die diese harten Kriterien nicht erfüllen, ausgeschlossen.
2. Ranking: Die verbleibenden Stellenangebote werden anhand einer kombinierten Relevanzbewertung sortiert, die sich wie folgt zusammensetzt:
Textuelle Übereinstimmung: Wir prüfen, wie gut deine Suchbegriffe mit dem Stellentext übereinstimmen. Stichwörter im Stellentitel werden am stärksten gewichtet, gefolgt von der Kurzbeschreibung.
Aktualität & Standort: Kürzlich veröffentlichte Stellenangebote und Angebote, die näher an deinem Suchort liegen, erhalten eine höhere Position. Die Bewertung sinkt, je älter ein Angebot ist oder je größer die Entfernung wird.
Priorisierung: Stellenangebote können durch kommerzielle Vereinbarungen höher in den Ergebnissen erscheinen. Dies gilt für 'TopJobs' (bezahlte Promotion), Arbeitgeber mit aktivem 'Boost' oder Stellenangebote von Direktpartnern (im Gegensatz zu externen Quellen).