Allgemeine Geschäfts­bedingungen (AGB) und Nutzungs­bedingungen


I Allgemeines

  1. Die AGBs und Nutzungsbedingungen gelten für die Nutzung unentgeltlicher und entgeltlicher Leistungen der Plattform www.studentjob.de. Die Nutzung des Service von StudentJob ist für Bewerber generell kostenlos.
  2. StudentJob wird vom Headquarter StudentJob International, Siriusdreef 12, 2123 WT Hoofddorp/ Schiphol (Niederlande) betrieben.

II Leistungsangebot von StudentJob für Studenten

  1. StudentJob möchte Studenten bei der Jobsuche helfen, und Unternehmen die Mitarbeitersuche erleichtern.
  2. Studenten registrieren sich kostenlos auf der Online- Plattform www.studentjob.de. Nachdem die Profildaten vollständig ausgefüllt sind, erhältst du von StudentJob regelmäßig einen Newsletter mit passenden Jobangeboten. Deine Profilangaben werden dazu mit den Anforderungsprofilen der Unternehmen abgeglichen. Die vorgestellten Stellenangebote können auch jederzeit auf deiner persönlichen Seite eingesehen werden.
  3. Auf der persönlichen Seite kann angegeben werden, ob du den Newsletter täglich oder wöchentlich erhalten möchtest. Dort kannst du den Newsletter auch abbestellen.
  4. Wenn dir ein Jobangebot gefällt, kannst du dich direkt online bewerben. Bei deiner Bewerbung werden deine Profildaten und Anhänge, die du hochgeladen hast, direkt per E-Mail an den Arbeitgeber verschickt.
  5. Dem Arbeitgeber liegen dann deine Kontaktdaten zusammen mit deinen Bewerbungsunterlagen vor und dieser wird sich in der Regel innerhalb von spätestens 2 Wochen mit dir in Verbindung setzen. Du kannst das Unternehmen nach 10 Tagen auch noch einmal durch eine von StudentJob versandte E-Mail an deine Bewerbung erinnern, falls du noch nichts gehört haben solltest.
  6. StudentJob bemüht sich dir den bestmöglichen Service und eine große Verfügbarkeit der Plattform www.studentjob.de zu gewährleisten. Sollten einige Funktionen aufgrund technischer Störungen oder Wartungsarbeiten kurzfristig eingeschränkt sein, ist dies in dem Moment hinzunehmen. Wir bitten um dein Verständnis.
  7. StudentJob behält sich das Recht vor, das Portal www.studentjob.de jederzeit zu verändern, einzuschränken, und/ oder einzustellen. Über größere Veränderungen wirst du natürlich informiert.

III Registrierung und Nutzung durch Studenten

  1. Um die Leistungen von StudentJob nutzen, und dich auf die auf der Plattform vorhandenen Stellenangebot bewerben zu können, musst du dich registrieren.
  2. Die Registrierung und die Nutzung aller damit verbundenen Dienstleistungen von StudentJob sind für dich als Bewerber komplett kostenfrei.
  3. Für die Registrierung ist eine gültige E-Mailadresse und die Auswahl eines Passworts notwendig. Um das Serviceangebot von StudentJob vollständig nutzen zu können, musst du dir ein Profil anlegen. Nach dem Login auf www.studentjob.de wirst du auf dein Profil weitergeleitet. Dort füllst du mindestens alle Pflichtfelder unter den verschiedenen Reitern (Persönliche Daten, Profil, Auf der Suche nach) aus. Da deine Profilangaben Teil deiner Bewerbungsunterlagen sind, ist eine wahrheitsgemäße Angabe deiner persönlichen Daten verpflichtend.
  4. Aufgrund der Angaben, die du in deinem Profil gemacht hast, stellen wir dir in einem regelmäßigen Newsletter passende Jobangebote via E-Mail vor. Diese Angebote kannst du auch jederzeit auf deiner persönlichen Seite einsehen.
  5. Du hast auch die Möglichkeit ein Profilfoto von dir hochzuladen. Dieses wird dann bei deiner Bewerbung ebenfalls angehangen. Du versicherst mit dem Hochladen des Bildes, dass es sich bei diesem Foto um deine Person handelt.
  6. Zusätzlich kannst du auf deiner persönlichen Seite Motivationsschreiben erstellen, die du dann vor dem Absenden deiner Bewerbungsunterlagen noch hinzufügen kannst.
  7. Durch die Bestätigung, deine Bewerbung abzuschicken, erklärst du dich damit einverstanden deine Daten an das jeweilige Unternehmen weiterzuleiten.
  8. In der E-Mail, die du von StudentJob zur Bestätigung nach deiner Bewerbung erhältst, ist ein Link enthalten. Solltest du nach 10 Tagen noch keine Antwort von dem Arbeitgeber erhalten haben, kannst du diesen Link aktivieren, wodurch dem Arbeitgeber eine Erinnerungs-Email von StudentJob geschickt wird.
  9. Mit der Registrierung bei StudentJob versicherst du, das alle von dir gemachten Angaben der Wahrheit entsprechen. Im Falle falscher Angaben ist StudentJob jederzeit berechtigt, dein Profil zu deaktivieren oder ganz zu löschen.
  10. Durch die Registrierung erklärst du außerdem, dass du die AGBs und Nutzungsbedingungen gelesen hast und diese akzeptierst. Bei Verstößen ist StudentJob ermächtigt dein Profil zu löschen ohne dich darüber informieren.

IV Leistungsangebot von StudentJob für Unternehmen

  1. StudentJob möchte Studenten die Jobsuche und Arbeitgebern die Mitarbeitersuche erleichtern.
  2. Um das Serviceangebot und die Dienstleistungen von StudentJob nutzen zu können, müssen Sie sich als Arbeitgeber ein Unternehmensprofil anlegen.
  3. Diese Registrierung ist kostenlos.
  4. Sie haben bei der Anmeldung die Möglichkeit Angaben zum Unternehmen zu machen und verschieden Kontaktpersonen anzugeben, die als Ansprechpartner bei Ihren Anzeigen eingetragen werden können.
  5. Nach dem Login auf der Unternehmensseite haben Sie die Möglichkeiten Anzeigen zu schalten, zu bearbeiten und zu deaktivieren.
  6. Auf der persönlichen Seite können Sie auch alle Bewerbungen einsehen und bearbeiten.
  7. Zusätzlich werden die Bewerbungen auch direkt an den Ansprechpartner in der Anzeige per E-Mail geschickt.
  8. Die Bewerbungen werden nicht von StudentJob, sondern eigenständig von den Bewerbern mittels unserem Portal www.studentjob.de an Sie verschickt.
  9. Wenn Sie mehr Bewerber mit Ihrer Anzeige ansprechen möchten, bietet StudentJob Ihnen die Extraservices Matchmailing, Top Job Kategorie und Bannerwerbung an.
  10. StudentJob bemüht sich, den Bewerbern genügend Tipps zum Bewerben auf dem Portal zur Verfügung zu stellen, und den Bewerbungsprozess via StudentJob so zu gestalten, dass Sie qualitativ hochwertige Bewerbungsunterlagen von geeigneten Kandidaten erhalten. Für den Inhalt und das Absenden der Bewerbungsunterlagen ist jedoch allein der Bewerber verantwortlich.
  11. StudentJob bemüht sich auch, die Plattform www.studentjob.de störungsfrei aufrecht zu erhalten. StudentJob ist aber nicht verpflichtet, eine kontinuierliche Verfügbarkeit des genannten Portals zu gewährleisten. Störungen und Beeinträchtigungen der Verfügbarkeiten, insbesondere durch technische Störungen oder Wartungen, werden von StudentJob schnellstmöglich behoben, sind aber bis dahin von allen Nutzern des genannten Portals hinzunehmen.
  12. StudentJob behält sich das Recht vor das Portal www.studentjob.de ohne Angabe von Gründen jederzeit zu verändern, einzuschränken oder die Dienste bzw. die Plattform einzustellen. Über Änderungen kostenpflichtiger Dienste werden betroffene Unternehmen rechtzeitig informiert.

V Registrierung und Anzeigenschaltung von Unternehmen

  1. Um die Dienstleistungen von StudentJob nutzen zu können, muss eine erfolgreiche Registrierung des Unternehmen auf dem Portal www.studentjob.de erfolgen. Dafür müssen Kontaktdaten und ein Ansprechpartner inklusive E-Mailadresse und Telefonnummer bei StudentJob angegeben, sowie ein Passwort ausgewählt werden.
  2. Die Registrierung bei StudentJob ist kostenlos.
  3. Sie können Ihrem Unternehmensprofil auch ein Logo hinzufügen. Dieses wird dann bei all Ihren Anzeigen auf StudentJob eingeblendet, um Ihr Inserat noch persönlicher zu gestalten.
  4. Wenn Sie als Arbeitgeber kein Logo hochladen, ist StudentJob dazu berechtigt, eigenmächtig nach Ihrem Logo zu suchen und es Ihrem Profil hinzuzufügen. Sie können diese aber jederzeit austauschen oder ein anderes zum Austausch durch einen Mitarbeiter von StudentJob an info@studentjob.de schicken.
  5. Sie können Ihr Unternehmensprofil jederzeit bearbeiten.
  6. StudentJob behält sich das Recht vor, aufgrund einer Anfrage per E-Mail zur Registrierung des Unternehmens ein Unternehmensprofil im Namen des jeweiligen Unternehmens anzulegen. Dabei wird vorausgesetzt, das die AGBs und Nutzungsbedingungen von diesem Unternehmen gelesen und akzeptiert wurden.
  7. Durch die Registrierung erklären Sie, dass die gemachten Angaben der Wahrheit entsprechen, und Sie die AGBs und Nutzungsbedingungen von StudentJob akzeptieren. Bei einem Verstoß ist StudentJob berechtigt Ihr Profil zu löschen.
  8. Das Unternehmensprofil kann zu jedem Zeitpunkt vom Arbeitgeber oder von StudentJob ohne Angabe von Gründen deaktiviert werden.
  9. Jedes Unternehmen darf nur ein Profil auf der Plattform betreiben. Falls ein Unternehmen mehrere Niederlassungen besitzt, können diese nach Rücksprache mit StudentJob weitere Profile aktivieren.

    Anzeigenschaltung

  10. Nach dem Login haben Sie die Möglichkeit Anzeigen über Ihre Unternehmensseite zu schalten.
  11. Mit der Anzeigenschaltung können Kosten verbunden sein.
  12. Um schnell geeignete Mitarbeiter zu finden, machen Sie die Stellenbeschreibung bitte so präzise wie möglich.
  13. Bevor die Anzeigen auf dem Portal von www.studentjob.de erscheinen, werden diese redaktionell geprüft. In der Regel wird Ihre Anzeige wochentags binnen 1 Stunde aktiviert. Verzögerungen sind leider nicht gänzlich auszuschließen, und daher hinzunehmen. Wir bitten um Ihr Verständnis.
  14. Wir empfehlen im Unternehmensprofil ein Logo hinzuzufügen. Dieses wird dann bei all Ihren Anzeigen auf StudentJob eingeblendet, um Ihr Inserat noch persönlicher zu machen.
  15. Zur Freischaltung muss Ihre Stellenbeschreibung mindestens Angaben zum Tätigkeitsbereich, Arbeitsablauf und Arbeitszeiten enthalten.
  16. StudentJob behält es sich vor, Anzeigen zu ändern oder zu löschen.
  17. Änderungen werden nur dann durchgeführt, wenn eine Änderung zu einer höheren Anzahl von Bewerbern führen könnte.
  18. Um einen einheitlichen und einfachen Bewerbungsablauf auf StudentJob zu gewährleisten, werden alle zum Bewerben angegebenen Kontaktadressen in den Anzeigen von StudentJob entfernt. In Sonderfällen kann davon abgesehen werden, aber dafür ist eine Absprache mit StudentJob notwendig.
  19. StudentJob ist berechtigt Anzeigen oder Unternehmensseite zu löschen, wenn Missbrauch des Service von StudentJob durch falsche Namen oder Schaltung von Duplikaten offensichtlich ist.
  20. Anzeigen mit pornografischen und/ oder erotischen Neigungen, volksverhetzenden, kindesmissbräuchlichen, beleidigenden, und/oder aggressiven Inhalt werden von StudentJob gelöscht.
  21. Ebenso werden Angebote, bei denen Investitionen vom Bewerber getätigt werden müssen, bei denen Bewerber Vermittlungskosten tragen müssen, die eine Form der Selbstständigkeit oder Vertriebspartnerschaft darstellen, oder in Form von Multi-Level Marketing (MLM) sind, von StudentJob gelöscht.
  22. Bei Änderungen oder dem Löschen einer Anzeige oder einem Profil aufgrund einer oder mehrere der in Ziffern V 6-12 genannten Gründe erfolgt keine Benachrichtigung.
  23. StudentJob behält sich generell das Recht vor, das Schalten von Anzeigen ohne die Angabe von Gründen zu verweigern.
  24. Mit der Schaltung der Anzeigen bei StudentJob erklärt sich der Arbeitgeber damit einverstanden, dass die Anzeigen bei Google erscheinen und auch auf den Partnerseiten von StudentJob sowie den von StudentJob genutzten Social Media erscheinen dürfen. Die Unternehmensdaten werden dabei jedoch keinesfalls von StudentJob an Dritte weitergeleitet, und die Bewerbungen werden dabei weiterhin über StudentJob verschickt.

    Zahlungsbedingungen

  25. Mit der Anzeigenschaltung auf StudentJob erklärt sich das Unternehmen mit den damit verbundenen Kosten einverstanden.
  26. Die anfallenden Gebühren sind erfolgsunabhängig, und sind sofort fällig.
  27. Die aktuelle Preisliste von StudentJob kann hier eingesehen werden. Die angegeben Preise enthalten alle Gebühren und stellen somit den tatsächlich an StudentJob zu zahlenden Betrag dar.
  28. Befindet sich das Unternehmen mit der Zahlung in Verzug, ist StudentJob berechtigt, Leistungen bis zum Eingang des fälligen Betrags einzustellen.
  29. Gegen die Ansprüche von StudentJob kann der Arbeitgeber nur aufrechnen, wenn dessen Gegenforderung unbestritten ist oder in rechtskräftiger Titel vorliegt; ein Zurückbehaltungsrecht kann vom Arbeitgeber nur geltend gemacht werden, soweit es auf Ansprüchen aus diesem Nutzungsvertrag beruht.

    Widerrufsbelehrung

  30. Unsere Leistungen sind nach §312d BGB von einem Widerrufsrecht ausgeschlossen.
  31. Eine Vereinbarung, basierend auf das schalten der Stellenanzeige, endet nach einem Monat.
    Eine Vereinbarung, basierend auf eine no cure no pay rate, kann jederzeit schriftlich unter Angaben von Gründen gekündigt werden.
    Bei Verträgen mit einer Projektgebühr für die Rekrutierung oder einen anderen Service, werden die Kündigungsbedingungen über besondere Vereinbarungen geregelt.

VI Generelle Haftung

  1. StudentJob ist nicht verpflichtet, Profildaten von Bewerbern und Unternehmen auf Wahrheitsgehalt, Vollständigkeit und eventuelle Rechtsverstöße zu prüfen.
  2. Ebenso hafte StudentJob nicht für den Inhalt der von Arbeitgebern eingestellten Anzeigen. StudentJob ist nicht Anbieter der Jobangebot, wenn nicht als Arbeitgeber angegeben, und stellt nur das Portal www.studentjob.de zur Verfügung.
  3. StudentJob übernimmt weder Gewähr dafür, dass ein Arbeitgeber Bewerbungen auf ein Stellenangebot erhält, noch für die Güte und Qualifikation der Bewerber.
  4. Kommt es zu einem Vertragsschluss zwischen einem Arbeitgeber und einem Bewerber, ist StudentJob daran nicht beteiligt und somit auch kein Vertragspartner.
  5. Aufgrund des in Ziffer VI 4 angeführten Punktes ist eine Haftung von StudentJob für eventuelle Schäden durch Arbeitsausfall, mangelnde Arbeitsleistung, Nichterscheinen oder ähnliches ausgeschlossen.

VII Inhalte Dritter

StudentJob hat die Möglichkeit Links von Partner und Arbeitgebern in die Website www.studentjob.de zu integrieren. Die Inhalte, die durch das Anklicken dieser Links zugänglich gemacht werden, sind „fremde Informationen“ im Sinne des § 8 Telemediengesetzs (TMG). StudentJob macht sich diese Inhalte nicht zu Eigen und schließt jegliche Haftung für den Inhalt und etwaige durch die Nutzung von Dritter angebotener Leistung Schäden aus.


VIII Salvatorische Klausel

Sollten einzelne Klauseln dieser AGBs und Nutzungsbedingungen ganz oder teilweise unwirksam sein, bleibt die Wirksamkeit der übrigen Klauseln unberührt.

StudentJob behält sich das Recht vor, die AGBs und Nutzungsbedingungen von Zeit zu Zeit zu ändern, falls dies notwendig ist. In diesem Falle werden sowohl Bewerber und Arbeitgeber zu Kenntnisnahme und Zustimmung aufgefordert.

Siriusdreef 12
2123 WT Hoofddorp/Schiphol
Niederlande

Telefon: 0800 1801 659
Fax: +31237519290
E-Mail: info@studentjob.de
Geschäftsführung
Bram Bosveld
Hugo de Koning
Rogier Thewessen

Handelsregister IHK NL 28087078
Umsatzsteuer-ID NL8128 12 670 B01


YoungCapital Group B.V. ist Rechtsträger mit beschränkter Haftung. Die folgenden Tochtergesellschaften sind Teil der YoungCapital Group: YoungCapital Professionals B.V., YoungCapital Payroll B.V., Young¬Capital Base B.V. (und die Tochtergesellschaften YoungCapital B.V., YoungCapital International B.V. und CN Belgium N.V.), NoXa B.V., YoungCapital Soluti¬ons B.V., YoungCapital University B.V., YoungCapital Resources B.V., YoungCapital Staff B.V. und YoungCapital Payday B.V.

AGB und Datenschutzerklärung im Überblick
  1. Kostenlose Registrierung auf der Online-Plattform www.studentjob.de
  2. Jederzeitige Deaktivierung des Profils ohne Angabe von Gründen möglich
  3. Reaktivierung oder vollständige Löschung auf Anfrage möglich
  4. Zusendung von auf die Profilangaben zugeschnittenen Jobangeboten per regelmäßigem Newsletter
  5. Direkte Bewerbung bei passenden Unternehmen per E-Mail
  6. Erstellung individueller Motivationsschreiben und Bewerbungsunterlagen möglich
  7. Unternehmen können sich anhand der hinterlegten Kontaktdaten direkt auf eine Bewerbung hin bei Dir melden
  8. Weiterführende Tipps für die Gestaltung erfolgreicher Bewerbungen
  9. Weitere Informationen im Mitgliederbereich zur Suche von Vollzeitjobs, Teilzeitjobs, Praktika, Traineestellen und über relevante Produkte für Studenten
  10. Vertraulicher Umgang mit Deinen persönlichen Daten: es erfolgt keine Weitergabe an unberechtigte Dritte