Orange zoekt shopmanager in Breda

Jobbeschreibung

CN Recruitment richt zich op de werving en selectie van gediplomeerde kandidaten met maximaal vijf jaar werkervaring. Van starters op de arbeidsmarkt tot ambitieuze kandidaten die op zoek zijn naar een vervolgstap in hun carrière. Stuk voor stuk gedreven professionals, die snel in staat zijn om een waardevolle bijdrage te leveren aan het succes van een organisatie.

Voor de vestiging in Breda is CareerNetwork voor haar klant, een van ’s werelds grootste mobiele telefonie aanbieders, op zoek naar een vrolijke, commerciële en klantgerichte Shopmanager.

Wie bij onze opdrachtgever werkt, vindt het leuk om het leven van mensen net even makkelijker te maken. Dat doe je met slimme diensten en producten. En met je gevoel. Je maakt echt contact met je klanten. Wil je bij de Telecom Retailer van het jaar werken? Lees dan verder!

Je bent de baas in de shop, vriendelijk en doortastend. Je bent een harde werker, communicatief sterk, je motiveert je team en je werkt met MS Office en Exact. Van een shopmanager verwachten we mensenkennis, drive, MBO niveau en een tot vijf jaar werkervaring in retail. Denk erom, dit is een zware job met veel verantwoordelijkheid.

Naast een goed salaris en prettige arbeidsvoorwaarden krijg je volop kansen om jezelf te ontwikkelen.

Hieronder volgt een korte omschrijving van de functie:

Taken:
- Geeft commerciële sturing en coaching aan alle shopmedewerkers en de assistent shopmanager.
- Is verantwoordelijk voor het genereren van een maximale omzet binnen de shop en legt hierover verantwoording af aan de regional salesmanager.
- Is verantwoordelijk voor het HR-beleid binnen zijn shop: voert functioneringsgesprekken, houdt een personeelsadministratie bij, plant opleidingen voor zijn teamleden en begeleidt zijn teamleden bij (ziekte)verzuim om reïntegratie te bespoedigen.
- Is verantwoordelijk voor de geld- en goederenstroom binnen zijn shop.
- Is verantwoordelijk voor het bijhouden van het kennisniveau en de servicegraad binnen zijn.
- Is verantwoordelijk voor een positieve naamsontwikkeling en uitstraling van het filiaal.
- Is verantwoordelijk voor een goed onderhoud van de shop, zowel op administratief gebied als facilitair gebied (schoonmaakwerkzaamheden etc.).
- Levert naast bovenstaande een actieve bijdrage aan de dagelijkse werkzaamheden zoals omschreven in het functieprofiel van de shopmedewerker.

Vaardigheden:
- Minimaal HAVO of MBO opleidingsniveau;
- Minimaal twee jaar werkervaring in een leidinggevende verkoopfunctie in de Retail (detailhandel);
- Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift;
- Enthousiast.

Competenties:
Op het gebied van denkvermogen
- Probleemoplossend vermogen

Op het gebied van motivatie en persoonlijkheid
- Klantgericht
- Resultaatgericht

Op het gebied van de wijze van uitvoering van de werkzaamheden
- Financieel inzicht
- Commercieel inzicht
- Verantwoordelijkheid

Op het gebied van management en leidinggeven
- Anderen coachen
- Groepsprocessen sturen

Geïnteresseerd? Stuur dan uw complete CV en korte motivatie (en foto) naar Twan Oomis via toomis@cn.nl. Voor vragen kunt u contact opnemen met Twan Oomis op: 040-2359201.

Extra Informationen

Status

Inaktiv

Ausbildungsniveau

MBO, HBO

Standort

Bundesweit

Jobart

Karrierestarter, Vollzeitstelle (mit Erfahrung)

Tätigkeitsbereich

Gastronomie / Catering, Sales / Vertrieb

Führerschein erforderlich?

Nein

Auto erforderlich?

Nein

Motivationsschreiben erforderlich?

Nein

Sprachkenntnisse

Niederländisch