Service managers en medewerkers voor diverse servicepunten utrecht e.o.

Jobbeschreibung

CN Recruitment richt zich op de werving en selectie van gediplomeerde kandidaten tot 5 jaar werkervarin.Van starters op de arbeidsmarkt tot ambitieuze kandidaten die op zoek zijn naar een vervolgstap in hun carrière.
Stuk voor stuk gedreven professionals, die snel in staat zijn om een waardevolle bijdrage te leveren aan het succes van een organisatie.


Per direct zijn we voor onze opdrachtgever, met ongeveer 500 service stations één van de grootste brandstofmaatschappijen van Nederland, op zoek naar service managers en medewerkers voor Utrecht e.o.

Als site medewerker ben je in brede zin verantwoordelijk voor een optimale exploitatie van het aan jou toevertrouwde station. Vanzelfsprekend opereer je binnen de kaders van het beleid en operationele voorschriften.
Je geeft leiding aan de medewerkers op het station en bent voorts verantwoordelijk voor onderhoud en hygiëne, voorraadbeheer, financieel beheer en administratie, een correcte uitvoering van taken op het gebied van veiligheid, milieubeheer en ARBO.

Kortom, CareerNetwork biedt een uitdagende en veelzijdige functie op commercieel, management, financieel en horeca gebied.

Speekt dit je aan, lees dan snel verder!

Functieprofiel:
- Omzet:
Het formuleren van individuele verkoopdoelstellingen en het bevorderen van de omloopsnelheid van producten en de doorloopsnelheid van transacties.
Het positioneren van producten in de shop en het inschatten van de behoefte aan aanvullende producten.
Het stimuleren van kennis en vaardigheden bij medewerkers en het creëren van een verkoopklimaat waarin medewerkers leren verkoopkansen te benutten.
Het stimuleren van een duurzame relatie met vaste klanten door de medewerkers.
- Gastvrije omgeving:
Het creëren van een klimaat waarbij een servicegerichte en professionele benadering van de klant en een schone en representatieve site centraal staan. Het creëren van een klimaat waar klanten zich welkom voelen en waar klanten adequaat worden geholpen (gastheerschap). Het geven van handreikingen voor het benaderen van klanten en het vervullen van een voorbeeldrol. Het initiëren van maatregelen gericht op een schone en representatieve site.
- Bedrijfsvoering:
Het plannen van de lange termijn-capaciteit van mensen en middelen op basis van targets en ontwikkelingen en het formuleren van aandachtspunten voor de bedrijfsvoering. Het sturen op de planning, voortgang en de kwaliteit van de bedrijfsresultaten. Het sturen op een efficiënte en effectieve inzet van mensen en middelen (kostenbewaking).
- Voorraadrendement:
Het anticiperen op seizoensinvloeden en omgevingsfactoren en het afstemmen van de voorraadniveaus op de verwachte behoefte aan producten uit het bestaande assortiment.
Het bevorderen van rendabele voorraadniveaus, gericht op het voorkomen van derving.
- Veiligheid:
Het creëren van een veilige omgeving waar medewerkers kennis hebben van procedures voor de bedrijfsveiligheid en voedselveiligheid en deze weten te handhaven. Het signaleren van onveilige en bedreigende situaties en het nemen van maatregelen, gericht op het voorkomen van bedrijfsschade en imagoschade voor BP Nederland en materiële, immateriële en persoonlijke schade. Het beoordelen van de naleving van veiligheidsprocedures en voorschriften en het aanspreken van medewerkers op tekortkomingen.
- Managementinformatie:
Het beoordelen van de bedrijfsresultaten in relatie tot de targets en het signaleren van trends en het formuleren van aanbevelingen. Het beoordelen van de consequenties van ontwikkelingen in de omgeving voor de business van de site.
Het anticiperen op informatiebehoefte van management en overheidsdiensten.

Profiel kandidaten:
- Afgeronde HBO of MBO-opleiding met enkele jaren relevante werkervaring;
- Kennis van commercie op HBO-niveau;
- Kennis van veiligheids- en risicomanagement, verkooptechnieken in de retailbranche, regels en richtlijnen voor veiligheid (HSSE) en voeding (HACCP);
- Kennis van procedures voor kwaliteit, ARBO, milieu en risico (KAMR);
- Sociale vaardigheid voor het leid

Extra Informationen

Status

Inaktiv

Ausbildungsniveau

MBO, HBO, Universiteit

Standort

Bundesweit

Jobart

Karrierestarter, Vollzeitstelle (mit Erfahrung)

Tätigkeitsbereich

Administration / Verwaltung, Marketing / Kommunikation / PR / Werbung, Gastronomie / Catering, Transport / Logistik / Fahrer / Kurier, Finance / Accounting / Controlling, Management, Sales / Vertrieb

Führerschein erforderlich?

Nein

Auto erforderlich?

Nein

Motivationsschreiben erforderlich?

Nein

Sprachkenntnisse

Niederländisch