ICT Recruiter

Jobbeschreibung

EN mensen maken het verschil
EN is actief op de markt van werving EN selectie, uitzenden EN coaching. Binnen EN worden zaken op een “eigen EN tijdse” manier aangepakt en aangegaan. Hierin durft de organisatie anders dan standaard naar zaken te kijken en wenst zij zich hierdoor te onderscheiden.
EN richt haar processen transparant in en maakt haar werk via het web inzichtelijk voor betrokkenen.

EN ontpopt zich tot een gezonde, solide EN onderscheidende speler op de markt van HRM. In deze rol wil zij een prettige en enerverende werkgever zijn en een betrouwbare partner voor haar relaties. EN wil haar bedrijfsactiviteiten en inspanningen verrichten in een open en duidelijke structuur. Daar waar heldere doelen zijn geformuleerd en waar plezier EN vertier onderdeel van het werk zijn. Bij EN heerst een informele cultuur.

Momenteel zijn er binnen EN 4 labels actief:
EN-Recruitment. Actief op het gebied van werving EN selectie.
EN-Flex. Actief op het gebied van uitzenden EN interim opdrachten.
EN-Coaching. Actief op het gebied van loopbaanbegeleiding, jobcoaching EN outplacement.
EN-Counter, de culturele ontmoetingsplaats van de EN labels. Van hieruit wordt kunst EN zinnig werk uitgeleend aan de key accounts van EN.

De groei in 2004 in ICT klanten en het nieuwe contract met een Amerikaanse gigant maken dat EN op zoek is naar een daadkrachtige, open en bij de organisatie passende:

ICT Recruiter m/v
ruimte voor een denkende doener bij een jonge organisatie

Als ICT Recruiter werk je label overstijgend en vertegenwoordig je derhalve alle afzonderlijke EN labels. Je bent actief met de markt van bestaande en nieuwe opdrachtgevers bezig. Bij bestaande relaties bereik je via heldere doelstellingen en inzet van je duidelijke meerwaarde een uitbouw van de omzet en onderhoud je commerciële contacten. Binnen de organisatie ga je je richten op alle voorkomende werkzaamheden. Dit betekent het onderhouden en uitbouwen van bestaande relaties, het binnenhalen van nieuwe klanten, het screenen, voorstellen en het plaatsen van kandidaten bij opdrachtgevers en het verzorgen van een goede administratie.
Je activiteiten zullen zich met name richten op de ICT branche in de Nederlandse markt.

Profiel
Je bent een creatieve en eigentijdse kandidaat en beschikt over sales gerelateerde branche ervaring. Naast een lange adem voor sales trajecten beschik je over inzicht in processen, ben je in staat om wensen en mogelijkheden bij klanten en prospects in te schatten en te vertalen naar haalbare oplossingen. Je gaat voor een open manier van zaken doen, wordt warm van groei en bent ambitieus genoeg om mee te groeien met de EN organisaties. Naast een prettige en overtuigende persoon neem je een goed gevoel voor humor met je mee. Voor het succesvol uitvoeren van deze functie ben je in het bezit van een HBO, of WO diploma en heb je tussen de 3 en 10 jaar werkervaring, waarvan minimaal de laatste 2 jaar in de branche. Je bent woonachtig in de regio van onze vestigingsplaats: Hoofddorp en bent in het bezit van een geldig rijbewijs.
Uitdagingen ga je niet uit de weg maar zoek je net als new business met veel plezier en energie op.
De salarisindicatie bij de functie ligt tussen de € 2.000,- en € 2.500,- plus bonus.

Interesse?
Stuur je creatieve en overtuigende motivatie met CV naar J.Bults@EN-Recruitment.nl. Voor aanvullende vragen kun je contact opnemen met Jeroen Bults 020 – 446 0 445.

Extra Informationen

Status

Inaktiv

Ausbildungsniveau

HBO, Universiteit

Standort

Bundesweit

Jobart

Vollzeitstelle (mit Erfahrung)

Tätigkeitsbereich

Administration / Verwaltung, IT / Software-Entwicklung / Programmierung, Personalwesen / HR

Führerschein erforderlich?

Nein

Auto erforderlich?

Nein

Motivationsschreiben erforderlich?

Nein

Sprachkenntnisse

Niederländisch