HRM manager (m/v)

Jobbeschreibung

Onze opdrachtgever heeft circa 1.600 medewerkers, waarvan er ruim 200 werkzaam zijn op de verkoopkantoren en ondersteunende diensten en 1400 MBO-, HBO- en TU (milieu)technici die projecten realiseren bij belangrijke opdrachtgevers in milieu en de techniek. Het is onderdeel van een beursgenoteerde onderneming, een Europese speler op de flexmarkt. Op dit moment zijn wij op zoek naar een: HRM Manager (m/v) iemand die meer de organisatie kan managen dan de afdeling Je hebt te maken met de volgende aandachtsgebieden; Beleid Human Capital Development Normen en waarden Beleid en ondersteuning instroom/uitstroom Arbeidsvoorwaarden Organisatiestructuur Arbobeleid/ziekteverzuim Je wordt lid van het Management Team en bent eindverantwoordelijk voor de HRM afdeling die nu uit 3 ervaren HRM medewerkers, allen op HBO niveau, bestaat. Je brengt structuur aan, draagt zorg voor de voortgang en bewaakt het kwaliteitsniveau. Je hebt te maken met alle aspecten van het HRM, te weten; werving & selectie, opleidingen, MD programma, coaching en beleidszaken zoals bv. arbobeleid. Binnen de organisatie heb je te maken met een decentrale vestigingen structuur, een commerciële dienstverlening in een snel wisselende markt.

Extra Informationen

Status

Inaktiv

Ausbildungsniveau

HBO, Universiteit

Standort

Bundesweit

Jobart

Vollzeitstelle (mit Erfahrung)

Tätigkeitsbereich

Personalwesen / HR, Management

Führerschein erforderlich?

Ja

Auto erforderlich?

Nein

Motivationsschreiben erforderlich?

Nein

Sprachkenntnisse

Niederländisch