Praktikant Führungskräfteentwicklung und –betreuung oberes Management (w/m/d) in Frankfurt am Main

Was Dich erwartet

Die Deutsche Bahn bietet deutschlandweit über 500 Berufe und vielfältige Einstiegsmöglichkeiten für Studenten und Absolventen. Mehr als 1400 Praktikanten, Werkstudenten, Direkteinsteiger und Trainees lernen uns jährlich als dynamischen und innovativen Arbeitgeber kennen. Sei dabei und hilf uns, die DB nach vorne zu bringen – und Deine Karriere gleich mit.

Deine Aufgaben

• Vielseitige Unterstützung bei Auswahl- und Besetzungsprozessen von TOP-Managementfunktionen, u. a. mittels Anforderungsanalysen, Veröffentlichung von Ausschreibungen, Bewerbermonitoring, Eignungsdiagnostik, Vertragsverhandlungen und-erstellungen, Onboardingprozesses usw.
• Mitwirkung bei aktuellen Aufgaben der Führungskräfteentwicklung und –betreuung, bspw. bei den Leistungs- und Potenzialvalidierungsverfahren sowie dem Gehaltsanpassungsprozess 
• Eigenverantwortliche Bearbeitung von Teilprojekten/ Themen in den Bereichen des Personal- und Talentmanagements sowie des operativen Personalmanagements
• Unterstützung der HR-Partner und-Experten im operativen Tagesgeschäft 
• Erstellung von Präsentationen, Auswertungen und Beschlussvorlagen zu personalrelevanten Themen

Qualifikationen

• Fortgeschrittenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaft, Psychologie oder ein vergleichbarer Studiengang
• Erste praktische Erfahrung im Personalmanagement und/ oder erste Erfahrungen in einem Konzern sind von Vorteil
• Sehr gute deutsch Kenntnisse sowie starke kommunikative Fähigkeiten wünschenswert
• Sicherer Umgang mit MS-Office, insbesondere Excel und PowerPoint
• Hohe Motivation, selbstständiges Arbeiten, Teamfähigkeit und Kreativität
• Hohes Maß an Zuverlässigkeit und Diskretion