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Krankenpfleger (m/w/d) (Diakonische Altenhilfe Wuppertal gGmbH)

Jobbeschreibung

Zur Unterstützung unseres vielseitigen Teams, suchen wir eine - Pflege / Pfleger / Krankenschwester / Krankenpfleger / Altenpfleger / Pflegefachkraft / Pflegekraft (w/m/d) für unsere stationären Einrichtungen und Mobile Pflege in Wuppertal - Teilzeit (unbefristet).

Was wir Dir bieten:
✓ Ein Entgelt nach "BAT KF" (eine Fachkraft mit 30,00 h/Woche und dreijähriger Berufserfahrung verdient z.B. ca. 2215€ brutto zzgl. Zuschlägen für Wochenend- und Feiertagsarbeit)
✓ Vergüten Dir das "Einspringen" zusätzlich
✓ Unterstützen Dich mit einer betrieblichen Altersvorsorge
✓ Fördern Dich mit zahlreichen Fortbildungsmöglichkeiten wie z.B. einem Trainee-Programm, zur Praxisanleitung, Wundexperten, Pflegedienstleitung oder Palliative Care-Fachkraft
✓ Bieten Dir 30 Tage Urlaub im Jahr
✓ Zahlen einmal jährlich eine Jahressonderzahlung (90% eines Monatsbruttogehaltes)
✓ Zahlen eine Kinderzulage (bei einer 30,00 h/Woche sind das ca. 92€ monatlich pro Kind)
✓ Bieten Dir u.a. Supervisionen, Coachings und Events an
✓ Bieten zahlreiche betriebliche Zusatzangebote wie Vergünstigungen im Fitnessstudio/auf das Job-Ticket/Online Shopping bei "Corporate Benefits" und Möglichkeiten der betrieblichen Krankenzusatzversicherung
✓ Begleiten Dich in Deiner persönlichen Entwicklung
✓ Schaffen Dir Freiräume für eigene Ideen in einem innovativen Umfeld




Was Du mitbringst:
✓ Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Altenpfleger/-in oder zum Gesundheits- und Krankenpfleger/-in
✓ Wenn Deine Bewerbung für unsere Mobile Pflege ist, benötigst Du einen Führerschein Klasse B


Werde Teil unseres Teams und bewirb Dich jetzt!

Betrieb:Diakonische Altenhilfe Wuppertal gGmbH

Extra Informationen

Status
Inaktiv
Ausbildungsniveau
Abitur, Andere, Fachabitur, Hauptschule, Realschule, Hochschule/Universität
Standort
Wuppertal
Jobart
Teilzeitjob
Tätigkeitsbereich
Pflege / Betreuung / Babysitting
Führerschein erforderlich?
Nein
Auto erforderlich?
Nein
Motivationsschreiben erforderlich?
Nein

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