Recruiter für ein internationales Unternehmen gesucht - Umzug nach Barcelona

Möchtest Du Auslandserfahrung in Barcelona sammeln und Deine Karriere ankurbeln? Bist Du spontan, energisch und zielstrebig? Liebst Du die spanische Kultur mit Tapas und allem was dazu gehört? Dann komm nach Barcelona und werde Teil eines internationalen Unternehmens. Mit viel Leidenschaft, Professionalität und Einsatz finden wir sie: qualifizierte Fach- und Führungskräfte. Wir geben das Beste - und das auf konstant hohem Niveau. Dabei machen wir es uns nicht leicht: Unsere fachlichen wie persönlichen Bewertungskriterien stehen kontinuierlich auf dem Prüfstand.

Was wir bieten:

  • Kostenlose Spanischkurse und Sportangebote
  • Essensgutscheine, sodass Du Dein Mittagessen davon kaufen kannst
  • Arbeiten in einem jungen und multikulturellen Umfeld (mehr als 30 Nationalitäten und Sprachen) mit großem Teamgeist
  • Sehr gute Karriere Entwicklungsmöglichkeiten
  • Wettbewerbsfähiges Gehalt basierend auf Fähigkeiten und Erfahrung
  • Flexibilität und Work-Life-Balance
  • Betriebskrankenversicherung / Lebensversicherung
  • Private Krankenversicherung vom Unternehmen bezahlt (nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit)

Was wirst du machen

Wir gehören mit fast 7.000 Mitarbeitern sowie 153 Büros in 35 Ländern zu den größten und erfolgreichsten Personalberatungen der Welt. Das Kerngeschäft besteht darin, für Industrie- und Dienstleistungsunternehmen jeder Größe und Branche hochqualifizierte Fach- und Führungskräfte zu rekrutieren.

Im Rahmen unserer Expansion und dem Ausbau unseres Resourcing Centers in Barcelona suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Resourcing Specialist.

Deine Aufgaben:

  • Aktive Ansprache und Rekrutierung von Kandidaten durch Nutzung von
    Sozialen Netzwerken, Direktansprache sowie Research mit dem Ziel definierte Kandidaten-Pools aufzubauen
  • Durchführen von Telefoninterviews zur Pre-qualifizierung
  • Präsentation der Profile an die lokalen Teams in Deutschland
  • Evaluierung der Profile hinsichtlich deren Präsentierbarkeit und Corporate Identity
  • Systematischer Auf- und Ausbau eines Talentpools an technischen Profilen
  • Dokumentation der gewonnen Informationen in unserem CRM-System
  • Nutzung moderner Recruitingtools
  • Enge Zusammenarbeit mit den Beratern in Deutschland
  • Aktive Teilnahme an internen Best-Practice- Meetings zur Optimierung der Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Märkten, Marken und Ländern

Was wir erwarten:

  • Mindestbildungsabschluss Bachelor
  • Mindestens 6 Monate Erfahrung im Recruiting oder Research (auch Praktika oder Werkstudentenstellen)
  • Erfahrungen in der Personalberatung und/oder einem Recruitment Center sind wünschenswert
  • Deutsch als Muttersprache oder auf muttersprachlichem Niveau (C2)
  • Fließende Englisch Kenntnisse
  • Exzellente Kommunikationsfähigkeit, Verhandlungsgeschick, professionelles Auftreten sowie ausgeprägte „Hands-On-Mentalität“
  • Begeisterungsfähigkeit, Eigenmotivation und Zielstrebigkeit
  • Hohe Affinität zu sozialen Netzwerken wie Xing, LinkedIn und Monster
  • Wirtschaftliches oder sozialwissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation

Bewerben

Bist du der perfekte Kandidat? Klicke auf "Bewirb dich direkt" und wir werden dich schnellstmöglich kontaktieren.

Bei Fragen kannst Du dich jederzeit unter l.zorzi@youngcapitalinternational.com oder unter der Nummer  +49 3088789163 bei Lilian Zorzi melden. 

Extra Informationen

Ausbildungsniveau
Fachabitur, Abitur, Hochschule/Universität, Andere
Standort
Ausland: Ausland
Arbeitsstunden pro Woche
40 - 40
Jobart
Karrierestarter, Vollzeitstelle (mit Erfahrung), Vollzeitstelle
Gehaltsangabe
Zwischen 2.200€ und 2.400€ pro Monat
Verantwortlich für
Aktive Ansprache und Rekrutierung von Kandidaten
Veröffentlicht am
23-11-2018
Tätigkeitsbereich
Personalwesen / HR, Beratung / Consulting
Führerschein erforderlich?
Nein
Auto erforderlich?
Nein
Anschreiben
Nein
Sprachkenntnisse
Englisch, Deutsch

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