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Deine ersten Schritte im RECRUITING & HR (TEILZEIT / HOMEOFFICE / FREIBERUFLICH) in Berlin

Begleite ein junges Berliner Unternehmen im Bereich HR und lerne dabei, worauf es im operativen Recruiting-Geschäft und darüber hinaus ankommt.

Was wir bieten:

  • Option auf Übernahme nach dem Studium
  • Professionell und zuverlässig sowie offen und gesellig – in diesem Spannungsfeld fühlen wir uns zuhause
  • bald sind wir zehn Mitarbeiter und wachsen weiter
  • Wir denken und arbeiten agil und sind offen für Neues
  • Transparenz wird bei uns groß geschrieben – es gibt nichts, was wir zu verbergen haben
  • Wir sind Zahlenfreaks: Die Entwicklung von KPIs, die Auswertung interner Statistiken, Arbeitszeit- und Provisionsmodelle – alles was man in Zahlen übersetzen kann macht uns glücklich und wir wollen mehr daraus machen. Wenn Zahlen nichts für Dich sind – auch kein Problem
  • Dein Gehalt wird erfolgsorientiert verhandelt, damit gute Arbeit am Ende auch gut bezahlt wird
  • Wir schaffen eine Atmosphäre, die jeden dazu anregt, sich einzubringen und die eigene Nische im Team zu finden/auszufüllen (BYO Topics & Skills)
  • Wir üben uns in offener Unternehmensführung: Bei uns hat jeder ein Stimmrecht – vom Studenten bis zum Inhaber
Jeder Input bringt uns weiter, also sei ein Teil von Kooku und präge das Bild mit!

Was wirst du machen

Deine Verantwortung

Du unterstützt den Berater im Tagesgeschäft und begleitest die vielfältigen Projekte des Geschäftsführers. Zu den Kernaufgaben gehört dabei die eigenverantwortliche und gewissenhafte Administration und Datenbankpflege, sowie die schriftliche Kommunikation mit den Kandidaten in deutscher und englischer Sprache. Die Aufgaben werden dabei in regelmäßigen Feedbackgesprächen diskutiert und Deinen Wünschen und Kompetenzen entsprechend erweitert. Idealerweise bringst Du die Ambitionen mit, selbst einmal die Projektleitung bei uns zu übernehmen.

Was wir erwarten:

  • Studium der BWL, Sozialwissenschaften, Psychologie im fortgeschrittenen Semester oder bereits abgeschlossen
  • Ausbildung zum/zur Personalkaufmann/-frau
  • besonderes Interesse an Personalthemen (Recruiting, HR Marketing, Personalentwicklung)
  • angeborenes Organisations- und Zeitmanagement-Talent
  • Offenheit für neue Ansätze im Recruiting sowie neue Wege und Arbeitsweisen
  • große Affinität zu Technologie, Technik
  • die üblichen Sprachen: Englisch, Deutsch
  • rasche Auffassungsgabe sowie
  • eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise rundet das Profil ab

Bewerben

 

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Unterlagen sind nicht erforderlich – Papier ist ja bekanntlich geduldig.

Extra Informationen

Ausbildungsniveau
Fachabitur, Abitur, Hochschule/Universität
Standort
Berlin
Jobart
Praktikum, Vollzeitstelle, Werkstudentenstelle
Gehaltsangabe
Zwischen 0,00€ und 12,00€ pro Stunde
Verantwortlich für
Projektaufgaben
Tätigkeitsbereich
Personalwesen / HR, Beratung / Consulting
Führerschein erforderlich?
Nein
Auto erforderlich?
Nein
Anschreiben
Nein
Sprachkenntnisse
Englisch, Deutsch

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