Werkstudent (m/w) Human Resources - Schwerpunkt Bewerbermanagement in München
Werkstudent (m/w) Human Resources - Schwerpunkt... Die ProSiebenSat.1 Group gehört zu den führenden Medienunternehmen Europas. Mit unseren Sendern SAT.1, ProSieben, kabel eins, sixx, SAT.1 Gold und ProSieben MAXX faszinieren...
Jobbeschreibung
Werkstudent (m/w) Human Resources - Schwerpunkt Bewerbermanagement
Die Anforderung
Arbeitszeit: 20 Stunden pro Woche
Dauer: 6 Monate
Eintrittstermin: März 2017
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann bewerben Sie sich noch heute bei uns, indem Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen zuschicken.
Die ProSiebenSat.1 Group gehört zu den führenden Medienunternehmen Europas. Mit unseren Sendern SAT.1, ProSieben, kabel eins, sixx, SAT.1 Gold und ProSieben MAXX faszinieren wir täglich Millionen von Menschen. Zudem versorgt unsere globale Produktions- und Vertriebsgruppe, Red Arrow Entertainment Group, Sender in aller Welt mit einem umfangreichen Programmportfolio. Außergewöhnliche TV-Unterhaltung ist aber nur ein Teil unseres Erfolgskonzeptes. Im Vorstandsbereich Digital & Adjacent bündelt die ProSiebenSat.1 Group auf dem Weg zum digitalen "Entertainment and Commerce Powerhouse" all jene Angebote, mit denen sie ihre starke TV-Welt generisch erweitern kann. Dazu gehören vornehmlich die Bereiche Online-Video, Online-Games, Music sowie Ventures & Commerce.
Andere faszinieren können wir nur, wenn wir selbst fasziniert sind. Deshalb sind unsere "Fascinating People" unser wichtigstes Gut. Die ProSiebenSat.1-Group, das ist eine Gemeinschaft außergewöhnlicher Menschen, mit außergewöhnlichen Talenten und überragenden Leistungen in allen Bereichen unseres Unternehmens. Und da wir uns auf der Suche nach neuen Herausforderungen ständig vorwärts bewegen, braucht unser Team Verstärkung!
Ihre Aufgaben
Andere faszinieren können wir nur, wenn wir selbst fasziniert sind. Deshalb sind unsere "Fascinating People" unser wichtigstes Gut. Die ProSiebenSat.1-Group, das ist eine Gemeinschaft außergewöhnlicher Menschen, mit außergewöhnlichen Talenten und überragenden Leistungen in allen Bereichen unseres Unternehmens. Und da wir uns auf der Suche nach neuen Herausforderungen ständig vorwärts bewegen, braucht unser Team Verstärkung!
- Bearbeitung der Fahrtkostenerstattung und Bewerberanfragen
- Koordination von Interviews und Organisation potenzialdiagnostischer Verfahren
- Pflege des Bewerbermanagementsystems und Screening eingehender Bewerbungen
- Unterstützung bei laufenden Projekten des Recruitings
- Mitarbeit im operativen Tagesgeschäft
Die Anforderung
- Studium der Betriebs-, Geistes- oder Sozialwissenschaften oder vergleichbarer Studiengang
- Erste Erfahrungen im Bereich Human Resources wünschenswert
- Selbständiger und strukturierter Arbeitsstil mit Eigeninitiative
- Hohes Organisationstalent sowie Kommunikations- und Durchsetzungsstärke
- Überdurchschnittliche Zuverlässigkeit und Diskretion
- Schnelle Auffassungsgabe und hohe Lernbereitschaft
- Sicherer Umgang mit MS-Office
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Arbeitszeit: 20 Stunden pro Woche
Dauer: 6 Monate
Eintrittstermin: März 2017
Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, dann bewerben Sie sich noch heute bei uns, indem Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen zuschicken.
Extra Informationen
- Status
- Inaktiv
- Standort
- München
- Jobart
- Teilzeitjob
- Tätigkeitsbereich
- Sales / Vertrieb, Online Marketing / eCommerce
- Führerschein erforderlich?
- Nein
- Auto erforderlich?
- Nein
- Motivationsschreiben erforderlich?
- Nein
- Sprachkenntnisse
- Deutsch
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