Bei der Deutschen Telekom erhalten Praktikanten viele Gestaltungsfreiräume. Erzählen Sie uns, wie Sie diese Freiräume nutzen möchten und was Sie sich von einem Praktikum im Personalbereich, insbesondere im Recruiting, erhoffen. Wir sind brennend daran interessiert, weshalb genau Sie die richtige Person für dieses Praktikum sind. Überzeugen Sie uns von Ihrer Persönlichkeit und seien Sie kreativ.

Folgende herausfordernde (spannende) Aufgaben erwarten Sie:
 

• Eigenverantwortliche Erfassung und Klassifikation von Bewerbern
• Durchführung von Telefoninterviews
• Telefonische Beratung von Bewerbern und Kunden
• Unterstützung im Personalauswahlprozess
• Veröffentlichung von Stellenausschreibungen im Intranet und Jobbörsen
• Organisation von Vorstellungsgesprächen
• Mitarbeit in Recruiting-Projekten

Sie sind Student (m/w) der Wirtschaftswissenschaften mit dem Schwerpunkt Personal/Marketing, Psychologie oder einer vergleichbaren Studienrichtung und wollen die im Studium erlernten Kenntnisse praktisch einbringen. Sie zeichnen sich durch Kommunikationsstärke, Kontakt-und Teamfähigkeit aus. Wenn sie zusätzlich noch die folgenden  Eigenschaften und Kenntnisse mitbringen, dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen:
 

• Hohe Serviceorientierung, Flexibilität und ein hohes Maß an Eigeninitiative sind für Sie selbstverständlich
• Erste praktische Erfahrungen im HR Bereich während des Studiums sind von Vorteil aber kein Muss
• Interesse an Fragestellungen des Recruitings
• Sehr gute MS-Office Kenntnisse, insbesondere Word und Outlook
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse