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Werkstudent (m/w) Talent Acquisition & Sourcing in Frankfurt am Main

Frankfurt am Main | Personalwesen / HR | Teilzeitjob | Vollzeitstelle

Starten Sie jetzt Ihre Karriere im Talent Akquisition Bereich bei Cognizant und kommen Sie uns in unsere Top Team am Standort Frankfurt als Werkstudent m/w im Recruitment/Sourcing Bereich!

Jobbeschreibung

Cognizant (NASDAQ: CTSH) ist ein führender Anbieter von Informationstechnologien, Beratungsleistungen
und Business-Process-Outsourcing Services, der weltweit führenden Unternehmen dabei hilft, ihr Kerngeschäft zu stärken.

Das Unternehmen mit Hauptsitz in Teaneck, New Jersey (USA) vereint Leidenschaft für Kundenzufriedenheit, technologische Innovationen und tiefgreifende Industrie-
und Geschäftsprozesskenntnisse mit einem weltweit agierenden Netzwerk an Experten und Expertinnen, die das Motto „Future of Work" verkörpern. Mit mehr als 75 Entwicklungs- und Lieferzentren weltweit und über 219.300 Mitarbeitenden (Stand: 30. September 2015) ist Cognizant unter den NASDAQ-100, den S&P 500, den Forbes Global 2000, den Fortune 500 und eines der am schnellsten wachsenden Unternehmen der Welt.

Werden Sie Teil unseres Teams! Zur Verstärkung unseres Recruitment-Teams Central Europe / Deutschland suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Standort Frankfurt als

Werkstudent (m/w) Talent Acquisition & Sourcing

Ihre Aufgaben:

  • In dieser anspruchsvollen Rolle verantworten Sie als Teil des lokalen Recruitment-Teams die Resourcing-Aktivitäten auf dem deutschen Markt
  • Sie unterstützen das Recruitment-Team bei der aktiven Gewinnung neuer Mitarbeiter/innen für unsere Standorte Frankfurt, Hamburg, Köln, Bochum und München unter Einsatz moderner Recruitment-Methoden und -tools
  • Anhand detaillierter Job Descriptions und ausgewählter Skillsets identifizieren Sie potentielle Kandidaten über soziale Netzwerke und Datenbanken, weiterhin übernehmen Sie die Erstellung und Schaltung von Stellenanzeigen
  • Sie führen erste Pre-screenings durch und bilden die Schnittstelle zum Recruitment-Team und den Hiring Managers, indem Sie z.B. Interviewtermine vereinbaren
  • Sie übernehmen administrative Aufgaben
    wie z.B. die Erstellung von Reportings, Verwaltung von Bewerberdokumenten undPflege unseres Bewerbermanagementsystems (Taleo)

Ihr Profil:

  • Immatrikulation an einer Hochschule, idealerweise in einem Studiengang mit HR-Bezug
  • Erste praktische Erfahrung in der Gewinnung von Fach- und Führungskräften durch Methoden des Active Sourcings im IT-Umfeld
  • Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse, Sprachgewandtheit und Textsicherheit sowie ein versierter Umgang mit MS Office, Überzeugungskraft, Organisationstalent, hohe Eigeninitiative und Teamgeist gepaart mit einer verantwortungsbewussten Arbeitsweise

Und das bieten wir Ihnen:

  • Die Chance, Verantwortung zu übernehmen und das Wachstum in einem internationalen dynamischen Unternehmen aktiv mitzugestalten
  • Eine umfangreiche Einarbeitung im Rahmen eines Mentoring-Programms für Berufseinsteiger
  • Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Kundenprojekte bei einem der weltweit größten und erfolgreichsten IT-Dienstleister
  • Ein visionäres und motivierendes Team, in dem Verantwortungsbewusstsein, Integrität und Transparenz gelebt werden
  • Ein topmodernes und mitarbeiterorientiertes Arbeitsumfeld mit spannenden Entwicklungsperspektiven und einem umfangreichen Weiterbildungsangebot einer internen Akademie
  • Attraktive Vergütungsmodelle sowie flexible Arbeitszeiten


Wir freuen uns auf Sie! Let´s grow together, let´s grow now.

















Mehr Informationen

Einsatzort
Frankfurt am Main, Frankfurt am Main
Vergütung
n/a
Arbeitszeiten
maximal 20 Stunden pro Woche
Jobart
Teilzeitjob, Vollzeitstelle
Tätigkeitsbereich
Personalwesen / HR
Führerschein erforderlich?
Nein
Auto erforderlich?
Nein
Anschreiben
Ja
Sprachkenntnisse
Englisch, Deutsch