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Workforce Staffing Manager (m/w/d) in Oelde

... Job summaryWir glauben, dass bei Amazon jeder Tag "Day One" ist.Ein Tag, den ersten Schritt zu tun. Ein Tag, sich neuen Herausforderungen zu stellen. Und heute könnte der Tag sein, an dem Du selbst Teil einer großen Idee wirst....

Jobbeschreibung

BESCHREIBUNG

Job summary
Wir glauben, dass bei Amazon jeder Tag "Day One" ist.

Ein Tag, den ersten Schritt zu tun. Ein Tag, sich neuen Herausforderungen zu stellen. Und heute könnte der Tag sein, an dem Du selbst Teil einer großen Idee wirst. Ein Tag, an dem Du Deine eigenen Ideen verwirklichen kannst. Bei Amazon zu arbeiten, ist immer wieder aufregend. Ziel von Amazon ist es seit jeher, das kundenorientierteste Unternehmen der Welt zu werden.

In der Rolle als Workforce Staffing Manager am Standort PAD1- Oelde verantwortest du die Einstellung und Betreuung von gewerblichen Mitarbeitern und Zeitarbeitern für eines oder mehrere unserer Distributionszentren, von A wie Ausschreibung bis Z wie zusammenfassendes Reporting. Du verstehst dich als Dienstleister unseres Managementteams am Standort und arbeitest eng mit den verschiedenen Unternehmensbereichen wie Human Resources, Training, Finance, Einkauf sowie dem Standortleiter zusammen.

Wir bieten dir ein dynamisches Arbeitsumfeld mit hervorragenden Entwicklungs- und Aufstiegschancen, flache Hierarchien, leistungsgerechte Vergütung zuzüglich Unternehmensanteilen, sowie ein motiviertes Team.

Dein Aufgabengebiet umfasst:

  • Verantwortung für die Personalbedarfs- und -einsatzplanung gewerblicher Mitarbeiter und die Steuerung der notwendigen Personalmarketingmaßnahmen.
  • Planung und Organisation von umfangreichen Recruiting-Kampagnen zur Gewinnung von neuen Mitarbeitern im dreistelligen Bereich.
  • Intensive Zusammenarbeit mit Zeitarbeitsfirmen sowie regionalen und überregionalen Arbeitsagenturen.
  • Mitarbeit an der Verbesserung von Rekruitierungswegen und –prozessen
  • Erfolgskontrolle und stetige Analyse der Bedarfsplanung und der daraus abgeleiteten Rekrutierungsstrategien.
  • Führungsverantwortung.
  • Erstellung von Forecasts und Statistiken sowie die Präsentation der Ergebnisse in Management Meetings.
  • Organisation notwendiger Maßnahmen für ortsfremde Mitarbeiter, beispielsweise
  • Organisation von Transfers zum Distributionszentrum.
  • Mitarbeit in HR-spezifischen Projekten.


Extra Informationen

Status
Inaktiv
Standort
Oelde
Jobart
Teilzeitjob
Tätigkeitsbereich
Transport / Logistik / Fahrer / Kurier, Sales / Vertrieb
Führerschein erforderlich?
Nein
Auto erforderlich?
Nein
Motivationsschreiben erforderlich?
Nein