HR Recruiter & Talent Acquisition Manager - Personal / Candidate Management (m/w/d) in Berlin

Jobbeschreibung

Werde auch du Teil unserer Family und revolutioniere gemeinsam mit uns die Lager- und Fulfillment Logistik!

Was erwartet dich?

• Du verantwortet selbstständig den kompletten Recruiting-Prozess (End-to-End) für Positionen in den unterschiedlichen Bereichen und gewinnst so die besten Talente.
• Du bist der/die erste/r Ansprechpartner/in für unsere Bewerber/innen, geleitest diese durch den gesamten Prozess und stellst dabei eine optimale Candidate Journey sicher.
• Du übernimmst das Reporting, sowie die Umsetzung und Weiterentwicklung unserer Recruiting KPIs.
• Du interessierst dich für die aktuellen Recruiting-Trends und entwickelst unsere Recruiting-Strategie aktiv weiter (Bsp: neue Multi Spreader Channel, Prozessoptimierung, Tools, Active Sourcing).
• Du erstellst Stellenausschreibungen, postest diese auf verschiedenen Kanälen und verwaltest dabei unser Anzeigenmanagement.
• Du betreibst aktives Stakeholder Management und arbeitest vom Kick-Off Meeting bis zum Vertragsabschluss eng mit dem Hiring Manager zusammen.

Was solltest du mitbringen?

• Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschaftspsychologie, BWL oder einer ähnlichen Richtung.
• Du hast bereits erste Erfahrung in einer vergleichbaren Position sammeln können, idealerweise im Startup Umfeld.
• Du bist ein echtes Kommunikationstalent und hast bereits Erfahrung mit Bewerber-Interviews.
• Du verfügst über eine strukturierte und sehr organisierte Arbeitsweise
• Idealerweise hast du bereits Erfahrung mit Personio oder einem vergleichbaren HR Tool sammeln können-
• Du verfügst über ein Growth Mindset, bist bereit schnell zu lernen und Dinge voranzubringen.
• Du verfügst über sehr gute Deutsch- (C2 Niveau) und Englischkenntnisse (B2 Niveau) in Wort und Schrift.

Was bieten wir dir?

• Wir machen Dich zum Experten - mit einem intensiven & durch strukturierten Onboarding lernst Du unser Unternehmen in allen Facetten kennen und entwickelst Dich zum Fachexperten.
• Wir investieren in Deine Zukunft - Dein persönliches Entwicklungsbudget und klare Karrierepläne unterstützen Dich bei Deiner Weiterentwicklung.
• Wir leben unsere Werte - flache Hierarchien sowie regelmäßiges Feedback und eine kompetitive Bezahlung gehören dazu.
• Wir glauben an Teamgeist - dynamisches und sehr motiviertes Team, das mit- und nicht gegeneinander arbeitet.
• Wir fördern unsere Kultur - Getränke, Snacks, Müsli, Obst sowie Tischtennis oder regelmäßige Teamevents sind bei uns selbstverständlich.
• Wir arbeiten in bester Kiez-Lage - Stylisches Office inmitten des schönsten Kreuzbergs inkl. Top-Ausstattung und einer Dachterrasse mit dem besten 360°-Blick Berlins.
• Wir ermöglichen volle Mobilität - mit einem monatlichen Rydes Budget bist Du mobil unabhängig, egal ob via Car-Sharing, Roller, Rad oder BVG.

Unser Jobangebot HR Recruiter & Talent Acquisition Manager - Personal / Candidate Management (m/w/d) klingt vielversprechend? Dann freuen wir uns auf eine Bewerbung über Campusjäger by Workwise.

Bei unserem Partner Campusjäger kann man sich in nur wenigen Minuten ohne Anschreiben für diesen Job bewerben und den Status der Bewerbung live verfolgen.

Extra Informationen

Status

Inaktiv

Ausbildungsniveau

Hochschule/Universität

Standort

Berlin

Arbeitsstunden pro Woche

4 - 40

Jobart

Vollzeitstelle

Tätigkeitsbereich

Personalwesen / HR

Führerschein erforderlich?

Nein

Auto erforderlich?

Nein

Motivationsschreiben erforderlich?

Nein

Sprachkenntnisse

Deutsch