Head of Human Resources (m/w/divers) in Neu-Isenburg
Strategische und operative Gesamtverantwortung für alle HR- Prozesse gruppenweit... Konzeption und Umsetzung von weltweit einheitlichen HR-Strategien als Global Process... Lösung komplexer arbeitsrechtlicher und...
Jobbeschreibung
- Strategische und operative Gesamtverantwortung für alle HR- Prozesse gruppenweit/global
- Konzeption und Umsetzung von weltweit einheitlichen HR-Strategien als Global Process Owner
- Lösung komplexer arbeitsrechtlicher und betriebsverfassungsrechtlicher Problemstellungen
- Disziplinarische und fachliche Führung des HR-Teams Deutschland
- Aufbau der Businessprozesse Talententwicklung, Performancemanagement und Employer Branding zur Unterstützung einer agilen Organisation
- Gestaltung und Begleitung von Change- und Organisationsentwicklungsprozessen
- Digitalisierung von HR-Prozessen in Abstimmung mit dem Lufthansa Konzern
- Steuerung der Personalkostenplanung
- Sicherstellung einer einheitlichen Vergütungspolitik
Kontakt
Carolin Fuxen
Telefon
E-Mailadresse für Rückfragen
- Mehrjährige Erfahrung in verschiedenen HR-Funktionen mit Führungsverantwortung
- Abgeschlossenes Hochschulstudium mit arbeitsrechtlichen Schwerpunkt
- Umfangreiche Kenntnisse und Erfahrung in Arbeits- und Betriebsverfassungsgesetzen
- Fundierte Expertise im Changemanagement und (agiler) Organisationsentwicklung
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
- Kenntnisse von (agilen) Ansätzen und Methoden im Talent Development und Performance Management
- Vertrauensvolle und authentische Persönlichkeit mit hoher Sozialer Kompetenz und Motivationsfähigkeit
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Extra Informationen
- Status
- Inaktiv
- Standort
- Neu-Isenburg
- Jobart
- Karrierestarter
- Tätigkeitsbereich
- Transport / Logistik / Fahrer / Kurier
- Führerschein erforderlich?
- Nein
- Auto erforderlich?
- Nein
- Motivationsschreiben erforderlich?
- Nein
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