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Trainee Human Resources (m|w|d) in Hannover

4 - 40 Stunden pro Woche

Jobbeschreibung

Unser Personalmanagement richtet sich neu aus. Dabei erhalten Sie die Möglichkeit, den Wandel im Personalmanagement bei enercity aktiv mit- und auch die zukünftige Rolle des HR-Bereiches auszugestalten. Aufgaben • Als Trainee HR Compensation (m|w|d) durchlaufen Sie ein 18-monatiges Programm, das Ihnen umfassende Einblicke in das Unternehmen und die frühe Übernahme von Verantwortung ermöglicht. • Sie sind vorrangig Teil des Teams Compensation & Benefits und unterstützen proaktiv die Weiterentwicklung unserer Vergütungsinstrumente und -prozesse. • Sie erlernen Methoden der Eingruppierung und Arbeitsplatzbewertung nach Tarifvertrag. • Sie arbeiten an internen Projekten mit, optimieren Prozesse und setzen diese in unserem Personalmanagementsystem um. • Sie analysieren externe Marktdaten, leiten Handlungsempfehlungen ab und erarbeiten Entscheidungsvorlagen. • Sie unterstützen bei der Beratung von Führungskräften und HR Key Account Managern in allen vergütungsrelevanten Fragestellungen. • Sie arbeiten vertrauensvoll mit unseren HR-Kolleginnen und -Kollegen, dem Management sowie dem Betriebsrat zusammen. • Es erwartet Sie eine persönliche & vertrauensvolle Betreuung über die gesamte Traineezeit. Ihr Profil • Sie haben ein abgeschlossenes Masterstudium der Wirtschaftswissenschaft. • Zu Ihren Stärken zählen eine selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise sowie gute Kommunikationsfähigkeiten. • Sie sind fit im Umgang mit MS Office (insbesondere Excel und Powerpoint). • Bei Problemen probieren Sie verschiedene Lösungsansätze aus und lernen aus Erfolgen sowie Misserfolgen. • Sie begeistern sich für HR Themen, Trend und Technologien. Was wir Ihnen bieten: • Berufliche Einblicke in die Vielfalt unseres Personalgeschäftes, die faszinieren. • Eine Flexibilität im Traineeprogramm, mit der wir auf Ihre Wünsche eingehen können. • Potenzialanalysen, Feedbackgespräche, Mentoring und eine zielgerichtete Weiterentwicklung. Vorteile Balance von Beruf und Privatleben Sie können im Beruf nur erfolgreich sein, wenn Sie eine gesunde Balance zwischen Beruf und Privatleben finden. enercity sorgt für Ihren Ausgleich und hat sich in einer dritten Auditierung zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie zertifizieren lassen. Unsere breit gefächerten Angebote reichen von flexibler Arbeitszeit und mobilem Arbeiten, über Kinderbetreuungsangebote, bis hin zur Beratung für die Betreuung und Pflege von Angehörigen. Betriebliches Gesundheitsmanagement Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen! Auf den Säulen Bewegung, Führung, Ernährung, Prävention und Nachsorge sowie Psyche haben wir vielschichtige Möglichkeiten vorbereitet, die Sie jederzeit nutzen können. Wir bieten Ihnen von Ergonomie am Arbeitsplatz, über Vorsorgeuntersuchungen, bis hin zu Ernährungsberatung und zahlreichen Sparten unseres Betriebssports viele Chancen, etwas für die eigene Gesundheit zu tun. Betriebsärztlicher Dienst Unsere Betriebsärztin können Sie bei gesundheitlichen Fragen sowie zum Thema Prävention schnell und unkompliziert kontaktieren. Zusätzlich finden regelmäßig Informationsveranstaltungen und Gesundheitstage statt. Neben den vorgeschriebenen Arbeitsuntersuchungen bietet unser betriebsärztlicher Dienst auch ein breit gefächertes Präventivprogramm an. Betriebsrestaurant Getreu dem Motto „Der Mensch ist, was er isst." leisten wir mit guter Küche einen nicht unerheblichen Beitrag zu Ihrer Gesundheit. In unseren drei Betriebsrestaurants ist Frische angesagt. Regionale Produkte stehen jeden Morgen und jeden Mittag auf dem Programm. Darunter auch täglich ein vegetarisches Gericht. Corporate Benefits Als Mitarbeiter/in bei enercity dürfen Sie als Privatperson ein attraktives Einkaufsportal nutzen, in dem Sie interessante Vergünstigungen zu namenhaften und bekannten Internetseiten und Marken vorfinden. Bei unseren Kolleginnen und Kollegen kommt dies bereits sehr gut an. Seien auch Sie mit dabei! Flexible Arbeitszeit Ein dynamisches Arbeitsumfeld und starre Regelungen passen nicht zusammen! Flexible Arbeitszeit oder Vertrauensarbeitszeit geben Ihnen innerhalb Ihres Arbeitszeitrahmens und unter Berücksichtigung des Arbeitszeitgesetzes die Freiheit, die Sie benötigen. Wir wünschen uns, dass Sie im Gegenzug zu hoher Leistung auch Leben und Arbeit, Familie und Hobbies in Einklang bringen. Dafür können Sie auch unsere Arbeitszeitkonten nutzen. Günstige Anbindung Ob mit der Straßenbahn, dem Zug oder mit dem Auto – unsere Standorte in Hannover sind bequem und unkompliziert zu erreichen. Mobiles Arbeiten Sind Sie zielstrebig, diszipliniert und gut organisiert? Dann können Sie bei enercity auch außerhalb unserer Standorte arbeiten, sofern Ihre Aufgaben es zulassen. Unsere Vertrauenskultur macht es möglich. Personalentwicklung Anliegenbezogen und zielgerichtet stellen wir Personalentwicklungsinstrumente zur Verfügung. Es ist unser Ziel, alle Beschäftigten in die Lage zu versetzen, ihre Aufgaben erfolgreich bewältigen zu können. Dazu tragen fachliche Trainings ebenso bei wie individuelle Coachings oder kollegiale Beratungen. Uns ist bewusst, dass Personalentwicklung in Zeiten der Veränderung und sich immer schneller stellender Herausforderungen eine wesentliche Ressource darstellt. • hier erfahren Sie mehrGehe zu hier erfahren Sie mehr Vergütung Leistung und Erfolg auf der einen Seite, eine gerechte und adäquate Vergütung auf der anderen. Darüber hinaus bieten wir Ihnen noch eine ganze Reihe an Zusatzleistungen – eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, ein dreizehntes Monatsgehalt, Prämien, einen Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen oder eine vergünstigte MobilCard für den Nahverkehr in Hannover. Vernetzung bei enercity Um bereichsübergreifend mehr Synergien zu nutzen und Ihr persönliches Netzwerk zu erweitern, können Sie sich bei enercity zum Beispiel mit Kolleginnen und Kollegen aus anderen Fachbereichen zur „Meettagspause" treffen. Das ist aber nur eine Möglichkeit der Vernetzung! Bewerbungsschluss: 31.01.2021

Extra Informationen

Status
Inaktiv
Ausbildungsniveau
Andere
Standort
Hannover
Arbeitsstunden pro Woche
4 - 40
Jobart
Teilzeitjob
Tätigkeitsbereich
Personalwesen / HR
Führerschein erforderlich?
Nein
Auto erforderlich?
Nein
Motivationsschreiben erforderlich?
Nein
Sprachkenntnisse
Deutsch

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