Marketing Manager - Online Marketing / E-Commerce (m/w/d) in Espelkamp

Jobbeschreibung

Dein Gigahertz schlägt für die Entwicklung und Umsetzung von Online-Marketingstrategien und -Kampagnen? Digitale Themen begeistern dich? Performance Marketing und Social Advertising musst du nicht erst googeln? Du verstehst es, Daten zu erheben, sie zu analysieren und in deine Entscheidungen einfließen zu lassen? Als Online Marketing Manager (m/w/d) arbeitest du gemeinsam mit dem hochmotivierten Marketing-Team an der Realisierung unserer Vision.

Was erwartet dich?

• Du verantwortest die Planung, Konzeption, Durchführung sowie Optimierung der Online Marketing-Kampagnen zur Generierung von relevantem Traffic und qualifizierten Leads
• Du baust digitale Performance- und Awarenesskampagnen (inkl. Budgetplanung) auf
• Du interpretierst und wertest relevante KPIs aus, inklusive der Entwicklung und Umsetzung geeigneter Optimierungs­maß­nahmen 
• Du übernimmst die Konzeption, Umsetzung, Betreuung sowie Steuerung von crossmedialen Kundenbindungs- und Kundenaktivierungsmaßnahmen im digitalen Kanal
• Du erarbeitest vorausschauend Anfor­derungen für die dynamische Weiter­ent­wick­lung unserer digi­talen Platt­formen

Was solltest du mitbringen?

• Du hast einen Studienabschluss in Marke­ting, E-Com­merce, IT oder Wirt­schafts­infor­matik und verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in einer Digital-, Performance- oder Mediaagentur bzw. in einem werbetreibenden Unternehmen
• Du besitzt sehr gute Kenntnisse in der Planung und Umsetzung von Kampagnen in den Bereichen Search, Display und Video inklusive der Nutzung hierfür benötigter Tools
• Du bringst Kenntnisse in Marketing Technologien mit (z.B. Google Analytics, Google Tag Manager, Google Data Studio)
• Erfahrung in der Websiteoptimierung hast du ebenfalls im Gepäck, SEO-Tools wie SISTRIX und die Google Search Console beherrschst du
• Du begeisterst dich für digitale Themen und moderns­tes Online-Marke­ting
• Du besitzt eine Hands-on-Mentalität, bist eigeninitiativ und ein echter Teamplayer

Alles beginnt mit dir!

• Du kannst dich bequem über das Bewerbungsformular der jeweiligen Stelle bewerben. Mit dem Erhalt deiner Bewerbung beginnt unser Bewerbungsprozess.
• Gemeinsam setzen sich Team-Mitglieder aus dem Fachbereich und Recruiterin Rebecka mit deinen Unterlagen auseinander. Sie ist dabei deine Ansprechpartnerin, die dich durch den gesamten Prozess begleitet.

Das persönliche Kennenlernen

• Finden wir dich und deinen Werdegang interessant und haben den Eindruck, dass du gut zu uns, dem Team und der Stelle passen könntest, möchten wir dich gerne persönlich kennenlernen!
• Dafür laden wir dich zu einem lockeren Gespräch in unseren Besprechungsraum „Tetris“ ein. Für manche Stellen haben wir uns Aufgaben überlegt, die du mit der Einladung erhältst.
• Fachwissen ist uns wichtig, deine Persönlichkeit ist uns aber wichtiger. Wir möchten dich so kennenlernen, wie du bist – nur so können wir dich stärkenorientiert einsetzen.
• Du möchtest das Team kennenlernen und den Arbeitsplatz sehen? Kein Problem! Gerne nehmen wir uns die Zeit für einen Rundgang.

Probearbeiten

• Der erste Eindruck hat sich bestätigt – weiter geht's! 
• Deine Gesprächspartner aus dem ersten Kennenlernen planen nun einen Probearbeitstag, der ganz individuell auf dich zugeschnitten ist.
• Gerne möchten wir dir einen authentischen Einblick in unsere Welt geben.
• Um das Aufgabengebiet kennenzulernen, stellen wir dir eine Aufgabe, lassen dich an Teambesprechungen teilnehmen und/oder führen gemeinsam Experten-Diskussionen zu spannenden Fachthemen. Du darfst also gespannt sein!
• Das Probearbeiten schließen wir dann mit einem Feedback-Gespräch ab. 

Onboarding

• Willkommen bei uns!
• Alle Starter durchlaufen unsere legendäre Starterwoche. Solltest du die Starterwoche verpassen, übernimmt dein Team das Onboarding und du nimmst automatisch an der nächsten Starterwoche teil. 
• Wir freuen uns auf dich!

Was wir dir bieten?

• Wir unterstützten deine Entwicklung, z.B. durch Feedbackschulungen, persönliches Coaching oder fachliche CMS-Schulungen
• Sport- und Erholungsangebote sowie Startupflair
• Die Möglichkeit für Elternzeit und das Angebot einer betrieblichen Altersvorsorge
• Faire Vergütung und zusätzliche Urlaubstage
• Du übernimmst Projektverantwortung

Unser Jobangebot Marketing Manager - Online Marketing / E-Commerce (m/w/d) klingt vielversprechend? Dann freuen wir uns auf eine Bewerbung über Campusjäger by Workwise.

Bei unserem Partner Campusjäger kann man sich in nur wenigen Minuten ohne Anschreiben für diesen Job bewerben und den Status der Bewerbung live verfolgen.

Extra Informationen

Status

Inaktiv

Ausbildungsniveau

Hochschule/Universität

Standort

Espelkamp

Arbeitsstunden pro Woche

4 - 40

Jobart

Vollzeitstelle

Tätigkeitsbereich

Online Marketing / eCommerce

Führerschein erforderlich?

Nein

Auto erforderlich?

Nein

Motivationsschreiben erforderlich?

Nein

Sprachkenntnisse

Deutsch