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Redakteur IT & CMS (m/w/d) in Espelkamp

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen IT-Redakteur (m/w/d) mit CMS- & Development-Fokus.

4 - 40 Stunden pro Woche

Jobbeschreibung

Du interessierst dich für IT und Hosting von CMS über Performance bis hin zum Code? Begriffe wie SSL, Plugin und Cookies sind dir vertraut? Du hast ein Gespür für digitale Trends und Medien? Und dein Gigahertz schlägt fürs Schreiben? Dann suchen wir genau dich als IT-Redakteur (m/w/d) zur Unterstützung unseres Marketing-Teams.
In der Rolle des IT-Redakteurs (m/w/d) schreibst du über den heißen Scheiß der Web-Community. Dabei überzeugst du durch deine Affinität für technische Themen rund um Webhosting, Content Management Systeme, die du gerne teilst.

Was erwartet dich?

  • Du recherchierst relevante IT-Themen und verfasst Artikel für unterschiedliche Medien, u.a. unseren Blog
  • Du bist Teil eines interdisziplinären Redaktionsteams
  • Du findest und erarbeitest Themen eigeninitiativ
  • Du nimmst an relevanten Events teil, baust Kontakte auf und berichtest über neuste Entwicklungen

Was solltest du mitbringen?

  • Du hast ein Studium oder eine Ausbildung idealerweise mit den Schwerpunkten Kommunikations- oder Medienwissenschaften oder (Medien)Informatik erfolgreich abgeschlossen oder einen ähnlichen Ausbildungshintergrund
  • Vielleicht bringst du Agentur-Erfahrung mit Digitalschwerpunkt mit? Gerne!
  • Wir freuen uns auch über Quereinsteiger
  • Du hast eine Leidenschaft für technische Themen rund um Webhosting, Content Management Systeme, Webentwicklung und verfügst über entsprechendes Fachwissen
  • Du überzeugst durch dein Gespür für digitale Trends, deine Nähe zur Open Source Community und/oder tiefgehende Kenntnisse rund um TYPO3, WordPress, Shopware und Co.
  • Du recherchierst gerne nach neuen Themen und Trends und hältst dich immer up to date
  • Du hast Lust, dich in verschiedene technische Themen einzuarbeiten – von Performance über Cookies bis IT-Security
  • Du hast bereits Erfahrungen rund um Themenfindung, Recherche und Erstellung von Artikeln gesammelt – gerne auch in deiner Freizeit
  • Erfahrungen in einer Redaktion sind von Vorteil
  • Du hast auch offline Netzwerkerqualitäten
  • Du besitzt eine Hands-on-Mentalität, bist eigeninitiativ und ein echter Teamplayer

Was bieten wir dir?

Wir wünschen uns, dass du dich deinen Stärken entsprechend entwickelst und zielorientiert denkst und handelst. 
Wir geben dir auf der einen Seite den Freiraum, dich frei zu entfalten und in die Richtung zu entwickeln, die zu dir und deinen Fähigkeiten passt. Hierbei achten wir auf deine persönlichen Stärken. Auf der anderen Seite geben wir alles, dich bei deiner Entwicklung zu unterstützen. Du bekommst ein umfangreiches Fachwissen und zahlreiche Schulungen sowie Weiterbildungen. Diese reichen beispielsweise von Feedbackschulungen über persönliche Coachings bis hin zu fachlichen CMS-Schulungen. Wir legen nicht nur Wert auf deine fachliche, sondern auch auf deine persönliche Weiterentwicklung.
Wir glauben daran, dass die Zufriedenheit der MitarbeiterInnen ausschlaggebend für den Unternehmenserfolg ist. Damit du dich so richtig wohlfühlst, gerne zur Arbeit kommst und deine Ziele verfolgen kannst, haben wir folgendes Angebot für dich: 

  • ein humorvolles und kreatives Team, das sich gemeinsam große Ziele setzt und diese erreicht
  • ein modernes und flexibles Arbeitsumfeld

Interesse? Dann bewirb dich jetzt über Campusjäger bei uns!

Alles beginnt mit Dir!

  • Du kannst dich bequem über das Bewerbungsformular der jeweiligen Stelle bewerben. Mit dem Erhalt deiner Bewerbung beginnt unser Bewerbungsprozess.
  • Gemeinsam setzen sich Team-Mitglieder aus dem Fachbereich und Recruiterin Rebecka mit deinen Unterlagen auseinander. Sie ist dabei Deine Ansprechpartnerin, die dich durch den gesamten Prozess begleitet.
Das persönliche Kennenlernen
  • Finden wir dich und deinen Werdegang interessant und haben den Eindruck, dass du gut zu uns, dem Team und der Stelle passen könntest, möchten wir dich gerne persönlich kennenlernen!
  • Dafür laden wir dich zu einem lockeren Gespräch in unseren Besprechungsraum „Tetris“ein. Für manche Stellen haben wir uns Aufgaben überlegt, die du mit der Einladung erhältst. 
  • Fachwissen ist uns wichtig, deine Persönlichkeit ist uns aber wichtiger. Wir möchten dich so kennenlernen, wie du bist – nur so können wir dich stärkenorientiert einsetzen.
  • Du möchtest das Team kennenlernen und den Arbeitsplatz sehen? Kein Problem! Gerne nehmen wir uns die Zeit für einen Rundgang.
Probearbeiten
  • Der erste Eindruck hat sich bestätigt – weiter geht's! 
  • Deine Gesprächspartner aus dem ersten Kennenlernen planen nun einen Probearbeitstag, der ganz individuell auf dich zugeschnitten ist.
  • Gerne möchten wir dir einen authentischen Einblick in die Mittwald Welt – unsere„Mittwelt“– geben.
  • Um das Aufgabengebiet kennenzulernen, stellen wir dir eine Aufgabe, lassen dich an Teambesprechungen teilnehmen und/oder führen gemeinsam Experten-Diskussionen zu spannenden Fachthemen. Du darfst also gespannt sein!
  • Das Probearbeiten schließen wir dann mit einem Feedback-Gespräch ab. 
Onboarding
  • Willkommen bei Mittwald! 
  • Alle Mittstarter durchlaufen unsere legendäre Starterwoche. Solltest du die Starterwoche verpassen, übernimmt dein Team das Onboarding und du nimmst automatisch an der nächsten Starterwoche teil. 
  • Wir freuen uns auf dich!

Extra Informationen

Status
Inaktiv
Ausbildungsniveau
Hochschule/Universität
Standort
Espelkamp
Arbeitsstunden pro Woche
4 - 40
Jobart
Vollzeitstelle
Tätigkeitsbereich
IT / Software-Entwicklung / Programmierung
Führerschein erforderlich?
Nein
Auto erforderlich?
Nein
Motivationsschreiben erforderlich?
Nein
Sprachkenntnisse
Deutsch

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