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Traineeprogramm (m/w/d) in Düsseldorf

Bei Peek & Cloppenburg vereinen wir vieles, was man so nicht unbedingt erwartet: Wir sind nicht nur Modehändler, sondern leisten von Design und Produktion unserer Eigenmarken bis zur Warenpräsentation alles selbst. In rund 140 Verkaufshäusern und unseren Unternehmenszen­tralen in Düsseldorf und Wien geben über 16.000 Mitarbeiter verschiedenster Fachrichtungen jeden Tag ihr Bestes – und das für Märkte in 15 Ländern. Dadurch erwarten Sie bei uns eine besondere Vielfalt und sicher auch neue persönliche Herausforderungen. WAS SIE ERWARTET In unserem Traineeprogramm erhalten Sie intensiven Einblick in unsere Kernbereiche Buying und Retail und übernehmen früh Verantwortung. Ein unbefristeter Vertrag gibt Planungssicherheit und Workshops, Mentorin

4 - 40 Stunden pro Woche

Jobbeschreibung

Bei Peek & Cloppenburg vereinen wir vieles, was man so nicht unbedingt erwartet: Wir sind nicht nur Modehändler, sondern leisten von Design und Produktion unserer Eigenmarken bis zur Warenpräsentation alles selbst. In rund 140 Verkaufshäusern und unseren Unternehmenszen­tralen in Düsseldorf und Wien geben über 16.000 Mitarbeiter verschiedenster Fachrichtungen jeden Tag ihr Bestes – und das für Märkte in 15 Ländern. Dadurch erwarten Sie bei uns eine besondere Vielfalt und sicher auch neue persönliche Herausforderungen. WAS SIE ERWARTET In unserem Traineeprogramm erhalten Sie intensiven Einblick in unsere Kernbereiche Buying und Retail und übernehmen früh Verantwortung. Ein unbefristeter Vertrag gibt Planungssicherheit und Workshops, Mentoring und individuelle Betreuung unterstützen Sie bei der Entscheidung: Buying oder Retail? START: ganzjährig PHASE 1: PRAXISPHASE RETAIL Verkaufsorgani­sation, Visual Merchandising, Warenkunde, Personalführung, Umsatzsteuerung PHASE 2: PRAXISPHASE BUYING Sortimentsges­taltung, Themenplanung, Merchandise Controlling, Lieferantentermine, Messebesuch, Trendscouting PHASE 3: DEPARTMENT MANAGER RETAIL Mitarbeiterführung und -entwicklung, Steuerung und Kontrolle der Verkaufsproduk­tivität, Kontrolle des Sortiments, Visual Merchandising EINSTIEG ALS JUNIOR BUYER (BUYING) ODER GENERAL SALES MANAGER (RETAIL) WAS SIE MITBRINGEN • Erfolgreich abgeschlossenes Studium, Auslandserfahrung wünschenswert • Praktische Erfahrungen und außeruniversitäres Engagement • Analytisches Denken und hohe Zahlenaffinität • Trendgespür und Stilempfinden • Flexibilität und Offenheit • Durchsetzungsvermögen und Teamorientierung • Affinität für die Handelsbranche • Reisebereitschaft WAS WIR BIETEN • Einen unbefristeten Vertrag ab dem ersten Tag • Vielfältige Aufgabenbereiche in einem der erfolgreichsten Modeunternehmen Europas • Dynamisches Arbeitsumfeld geprägt von Teamorientierung und Eigenverantwortung • Individuelle Betreuung und langfristige Karriereplanung • Begleitende Seminare und persönliches Mentoring • Frühe Verantwortung • Überdurchschnittliches Gehalt • Kultur-, Sport- und Gesundheitsangebote STANDORT Düsseldorf │ EINSTELLUNG Vollzeit │ ANSPRECHPARTNER Tanja Vellekoop, Human Resources

Extra Informationen

Status
Inaktiv
Ausbildungsniveau
Andere
Standort
Düsseldorf
Arbeitsstunden pro Woche
4 - 40
Jobart
Teilzeitjob
Tätigkeitsbereich
Administration / Verwaltung
Führerschein erforderlich?
Nein
Auto erforderlich?
Nein
Motivationsschreiben erforderlich?
Nein
Sprachkenntnisse
Deutsch

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