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Portfolio Manager Deutschland / Produktmanagement (m/w/d) in Dreieich

4 - 40 Stunden pro Woche

Jobbeschreibung

Bei uns zu arbeiten bedeutet, Teil eines eng vernetzten Teams zu sein, Vertrauen und Anerkennung zu genießen und gleichzeitig Verantwortung zu übernehmen und Initiative zu zeigen. Es spielt keine Rolle, ob du deine Karriere gerade erst beginnst oder bereits ein Profi bist. Du lernst von den Besten, kannst die Vorteile umfassender Aus- und Weiterbildungen nutzen und dein Fachwissen stetig ausbauen. Du bekommst die Chance, dich flexibel zu entfalten, um deine berufliche Laufbahn optimal zu gestalten und lernst echtes Teamwork kennen.

Was erwartet Dich?

  • Du verantwortest die Umsatzplanung (Neugeschäft, Upsell, Cross-Selling) in Zusammenarbeit mit dem Bereichsleiter
  • Du ordnest Umsatzziele zur Verfügbarkeit des Angebots zu, stellst eine angemessene Markteinführung und Marktanpassung sicher 
  • Du verantwortest die Verwaltung einer Reihe von Angeboten für ein definiertes Segment (Deutschland: Mid-Market, Enterprise Market, Public Sector) zur Steigerung des Umsatzes und der Pipeline-Ziele
  • Du stimmst Dich mit Kunden- und Marktanforderungen ab
  • Du unterstützt die Productmanager und Product Owner bei der Erstellung und Ausführung von Roadmaps
  • Du verantwortest die Angebotsstrategie, das Marketing und den Kundenkontakt sowie das Management des Angebotslebenszyklus 
  • Du verantwortest die Partnerausrichtung gemäß dem Angebot und der Markteinführungsstrategie
  • Du stellst sicher, dass das Portfolio den Markt-und Kundenanforderungen sowie den Organisationsfähigkeiten entspricht
  • Du erstellst die Umsatzplanung pro Segment zur Unterstützung des Geschäftsplans und der Umsatzziele
  • Du definierst Marktprobleme, identifizierst Lücken und Chancen und zeigst Verständnis für Produktnachfrage
  • Du definierst die Go-to-Market-Strategie in Zusammenarbeit mit dem Segmentleiter
  • Du generierst und überprüfst neue Ideen und Angebote, um die Umsatzziele des Segments zu erreichen
  • Du triffst PLC-Entscheidungen für das Portfolio und führst Win-Loss-Audits  durch
  • Du recherchierst und sammelst Daten zur Bestimmung des Aufwandes für das Portfolio
  • Du vergleichst angebotene Leistung mit zuvor festgelegten Zielen und optimierst die Produktleistung gemäß der Strategie
  • Du identifizierst nicht rentabler Angebote und Partnerschaften (rückläufige Umsätze, Nichterfüllung eines Bedarfs, etc.)

Was solltest Du mitbringen?

  • Du verfügst über umfangreiche Kenntnisse im Produkt- und Portfoliomanagement
  • Du hast sehr gute Kenntnisse der deutschen Lohn- und Personallandschaft
  • Du besitzt Verständnis und Empathie für die Bedürfnisse der deutschen Kunden im Bereich Payroll und HR
  • Du strebst nach Kundenzufriedenheit
  • Du bringst Kenntnisse in HR-Systemen und -anwendungen mit (Accurat, Fidelis Personal, Loga, SuccessFactors, Workday,…)
  • Du besitzt ein Verständnis von HR- und Gehaltsdatenmodellen
  • Du faszinierst Dich für die internationale Segmentdynamik, ihre Herausforderungen und die Vision
  • Du zeigst Begeisterung für die Kombination aus Geschäft und Technologie 
  • Du besitzt die Fähigkeit, eine Vision zu kreieren und in eine Portfoliostrategie für das Segment zu übersetzen
  • Du kannst Geschäftsinnovationen (Modellinnovationen) in einer komplexen Technologie- und Compliance-Umgebung vorantreiben
  • Du kannst einfache Ziele und User Journeys in komplexen Umgebungen zusammenzufassen
  • Du zeigst echtes Interesse an unserem Gesamtangebot sowie Entschlossenheit
  • Du hast Freude an der Umsetzung der Gesamtstrategie unseres Unternehmens

Was bieten wir Dir?

  • Anspruchsvolle und verantwortungsvolle Aufgaben
  • Intensive Einarbeitung
  • Vielfältige Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Unternehmen
  • Unbefristete Tätigkeit innerhalb eines ehrgeizigen Teams mit offener Kommunikation
  • Attraktives und modern eingerichtetes Arbeitsumfeld
  • Beste Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeit möglich, Gleitzeit)
Wir leben Diversity, soziales Bewusstsein und Individualität. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt, daher stellen wir schwerbehinderte Bewerber bei gleicher Eignung bevorzugt ein. Liegt bei Dir eine Behinderung vor? Dann stelle uns diese Information bitte im Anschreiben bzw. Lebenslauf zu Verfügung, damit wir dies im Bewerbungsverfahren zu Deinen Gunsten berücksichtigen können.

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Extra Informationen

Status
Inaktiv
Ausbildungsniveau
Hochschule/Universität
Standort
Dreieich
Arbeitsstunden pro Woche
4 - 40
Jobart
Vollzeitstelle
Tätigkeitsbereich
Management
Führerschein erforderlich?
Nein
Auto erforderlich?
Nein
Motivationsschreiben erforderlich?
Nein
Sprachkenntnisse
Deutsch

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