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Head of Labour Relations / Compensation and Benefits (m/w/divers)  in Köln

Seien Sie Manager, Coach und Mentor – Sie entwickeln Ihr Team sowohl persönlich als auch fachlich, und motivieren es zu H... Sie entwickeln die Tarifpolitik der gesamten Eurowings... Der Abschluss von tariflichen und...

Jobbeschreibung

  • Seien Sie Manager, Coach und Mentor – Sie entwickeln Ihr Team sowohl persönlich als auch fachlich, und motivieren es zu Höchstleistungen
  • Sie entwickeln die Tarifpolitik der gesamten Eurowings weiter
  • Der Abschluss von tariflichen und betrieblichen Regeln, unter der Berücksichtigung unserer Strategie, liegt in Ihrer Hand
  • Sie konzipieren und schaffen die betrieblichen Rahmenbedingungen und führen eigenverantwortlich Verhandlungen mit allen Tarif- und Betriebspartnern
  • Sie sind verantwortlich für die Ableitung, Weiterentwicklung und Etablierung von Compensation and Benefits Strategien und sorgen somit für attraktive und wettbewerbsfähige Beschäftigungsbedingungen
  • Sie unterstützen und beraten in allen betrieblichen, tariflichen und personalstrategischen Themen
  • Sie sind voll ausgebildete/-r Jurist/-in, idealerweise mit Schwerpunkt Arbeitsrecht, und verfügen über langjährige Berufserfahrung im arbeitsrechtlichen Bereich mit Schwerpunkt Compensation and Benefits
  • Sie haben bereits erste Führungserfahrung gesammelt
  • Sie haben mehrjährige Erfahrung im Bereich Tarifverhandlungen und in der Verhandlung von Betriebsvereinbarungen
  • Empowerment ist Ihr Schlüssel zum Erfolg – hierfür wissen Sie, wie wichtig gute Führung ist und wie Sie Ihr Team auch in stressigen Zeiten motivieren und fördern
  • Eurowings steht für Qualität zu kleinen Preisen – Sie sind genauso kosten- wie auch qualitätsbewusst
  • Internationalität ist für Sie selbstverständlich – Sie kommunizieren sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch verhandlungssicher

Extra Informationen

Status
Inaktiv
Standort
Köln
Jobart
Karrierestarter
Tätigkeitsbereich
Transport / Logistik / Fahrer / Kurier
Führerschein erforderlich?
Nein
Auto erforderlich?
Nein
Motivationsschreiben erforderlich?
Nein

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