Capgemini Invent: (Junior) Staffing Manager (m/w/d) in München

Capgemini Invent ist die Marke für digitale Innovation, Beratung und Transformation der Capgemini Gruppe. Sie hilft CxOs dabei, die Zukunft ihrer Unternehmen zu planen und zu gestalten. Das Team vereint Strategie, Technologie, Data Science und kreatives Design mit fundierter Branchenexpertise, um neue digitale Lösungen und die Geschäftsmodelle der Zukunft zu entwickeln. Capgemini Invent beschäftigt über 6.000 Mitarbeiter in mehr als 30 Niederlassungen und 22 Kreativstudios weltweit.

• Langjährig gelebte, auf Werte ausgerichtete Unternehmenskultur
• Professionelles und kollegiales Arbeitsumfeld in einem Team aus erfahrenen KollegInnen
• Einblick in das spannende und interessante Geschäft einer Top Strategie- und Managementberatung
• Kennenlernen von nationalen und internationalen Teams und Experten
• Stufenweise Einarbeitung und Training durch erfahrene KollegInnen
• Herausragende Weiterbildungsmöglichkeiten in einem weltweiten Expertennetzwerk

• Unterstützung der Personaleinsatzplanung für nationale und internationale Projekte
• Direkte Interaktion mit Teamleads und Projektleitern bei der Suche nach Experten
• Unterstützung des Staffing Teamleads bei operativen Tätigkeiten
• Erstellung von Vorschlägen für die Zusammenstellung von Projektteams
• Aufbereitung von Übersichten zu Projektbedarfen und verfügbaren BeraterInnen
• Erstellung regelmäßiger Reports für die verantwortlichen Teamleads und das Management
• Aufbau einer fachlichen Expertise für ausgewählte Beratungsbereiche von Capgemini Invent
• Verantwortung für Projektbuchungen und Sicherstellung der Datenqualität
• Moderation und Leitung regelmäßiger Telefonkonferenzen zur Einsatzplaung in unseren Fachbereichen

• Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Erste Berufserfahrung im Personalwesen oder Personaleinsatzplanung sowie im Umgang mit Führungskräften
• Alternativ bieten Erfahrungen im Sales Support wertvolle und relevante Vorkenntnisse
• Gute Kenntnisse und sicherer Umgang mit MS-Office (insb. Excel und SharePoint)
• Exzellente Deutsch- und gute Englischkenntnisse
• Motiviertes Engagement, Eigeninitiative und Flexibilität sowie Organisationstalent
• Zuverlässigkeit, Teamgeist, schnelle Auffassungsgabe und Spaß am Lösen komplexer Aufgaben
• Eine serviceorientierte Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch
• Belastbarkeit und Flexibilität bei paralleler Aufgabenbearbeitung