Reinigungskraft (m/w/d) in Teilzeit in Leipzig

Mit einem Umsatz von 23,8 Mrd. Euro (2018), mehr als 140.000 Mitarbeitern und über 3.600 REWE-Märkten gehört die REWE Markt GmbH zu den führenden Unternehmen im deutschen Lebensmitteleinzelhandel. Die REWE-Märkte werden als Filialen oder durch selbstständige REWE-Kaufleute betrieben.
Die genossenschaftliche REWE Group ist einer der führenden Handels- und Touristikkonzerne in Deutschland und Europa. Im Jahr 2018 erzielte das Unternehmen einen Gesamtaußenumsatz von über 61 Milliarden Euro. Die 1927 gegründete REWE Group ist mit ihren mehr als 360.000 Beschäftigten in 22 europäischen Ländern präsent.

Reinigungskraft (m/w/d) unbefristet in Teilzeit

REWE Markt 04209 Leipzig

Was Sie bei uns bewegen:
Sie haben viel Sinn für Ordnung und Sauberkeit? In Ihrem REWE Markt finden Sie einen tollen Job. Hier bringen Sie nicht nur die Verkaufsflächen, sondern auch die Kunden und das ganze Team zum Strahlen:

• Sie verantworten die regelmäßige Reinigung der Verkaufsflächen und überzeugen die Kunden mit einem glänzenden
  Gesamteindruck.
• Sie haben den Blick fürs Detail und kümmern sich darum, dass auch die Ausstattung immer sauber und gepflegt aussieht.
• Sie sorgen für Sauberkeit im Personalbereich.

Was uns überzeugt:

• Ihre Zuverlässigkeit, Ihre Gewissenhaftigkeit und Ihr Verantwortungsbewusstsein.
• Ihr professioneller Umgang mit Reinigungsgeräten und Pflegemitteln.

Was wir bieten:
Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitern mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Wer ambitioniert ist, kann schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten. Entdecken Sie Ihre Vorteile:

• Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen.
• Mehr von Ihrem Gehalt – mit dem REWE Mitarbeiterrabatt.
• Attraktive Angebote zur Altersvorsorge in der REWE Group Pensionskasse.
• Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik.
• Eine attraktive Vergütung und Urlaubsanspruch nach Tarif.
• Übertarifliche Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.