Praktikum Recruiting (m/w/d) in Metzingen
HUGO BOSS ist eines der führenden Fashion- und Lifestyleunternehmen im Premiumsegement mit rund 14.700 Mitarbeitern weltweit. So vielseitig wir auch sind, uns verbindet ein gemeinsames Ziel: Wir möchten mit unserer Arbeit Menschen inspirieren. Bei uns haben Sie die Möglichkeit, Ihre Persönlichkeit, Ideen und Kreativität einzubringen - denn nur, wenn wir gemeinsam neue Wege gehen, entsteht etwas Einzigartiges. Werden Sie Teil unseres Teams und entdecken Sie, wie Sie Ihre persönliche Zukunft bei HUGO BOSS gestalten können!
Jobbeschreibung
Wir suchen ab August / September 2019 einen Praktikanten (m/w/d) für die Dauer von 6 Monaten.
- Begleitung unserer Recruiting-Prozesse mit Fokus auf das Active Sourcing über diverse Recruiting Kanäle und Netzwerke (z.B. Xing, LinkedIn)
- Eigenständiges Führen von Telefoninterviews sowie Korrespondenz mit potenziellen Kandidaten
- Mitwirkung im Bewerbermanagement sowie Koordination von Vorstellungsgesprächen
- Mitarbeit in spannenden Recruiting Projekten rund um Themen wie z.B. Candidate Experience, Karrieremessen, Prozessoptimierung
- Durchführung von Recherchen zu innovativen Trends im Bereich Recruiting & Active Sourcing
- Sie absolvieren ein Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie oder o.ä. idealerweise mit Schwerpunkt Personal/Human Resources
- Idealerweise erste Erfahrung im Recruiting
- Spaß an Themen rund um Human Resources
- Kommunikationsstärke, Menschenkenntnis und aktiv mitdenkende Arbeitsweise
- Lust in einem engagierten und dynamischen Team zu arbeiten
Das bieten wir Ihnen:
- Networking Events speziell für Praktikanten z.B. wöchentliches Praktikanten Frühstück
- Moderner Campus mit einer tollen Kantine sowie einem kostenlosen Fitnessstudio, Fußball- und Beachvolleyballfeld
- Ein Internationales und dynamisches Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeiten
Extra Informationen
- Status
- Inaktiv
- Standort
- Metzingen
- Jobart
- Praktikum
- Tätigkeitsbereich
- Management
- Führerschein erforderlich?
- Nein
- Auto erforderlich?
- Nein
- Motivationsschreiben erforderlich?
- Nein
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