Praktikum Düsseldorf: (m/w) Compensation, Benefits & HR Controlling

Jobbeschreibung

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt bieten wir einem interessierten, wissbegierigen und engagierten Praktikanten (m/w) Einblicke in die moderne Personalarbeit eines Immobiliendienstleistungsunternehmens.  

• Unterstützung unseres Teams in allen Fragen der operativen Personalarbeit
• Aktive Einbindung in das Tagesgeschäft
  
• Insbesondere unterstützen Sie uns im Aufbau eines systematischen Kennzahlensystems, analysieren unsere bestehenden Reporting-Mechanismen und erstellen Empfehlungen für deren Weiterentwicklung. 
  
• Darüber hinaus unterstützen Sie uns operativ in der Erstellung unserer monatlichen, quartalsweisen und jährlichen HR Reports und übernehmen eigenverantwortlich Teilbereiche in der Einführung unseres neuen ERP Systems.
  
• Abschließend analysieren Sie gemeinsam mit uns unsere bestehenden Vergütungsmodelle, erarbeiten interne Vergütungsrichtlinien und erstellen Vergütungsbroschüren zur internen Mitarbeiterkommunikation

• Studium der Mathematik, Volkswirtschaft oder Betriebswirtschaft, gern auch mit einem IT-Schwerpunkt und können bereits erste Berührungspunkte mit dem Personalbereich nachweisen.
• Ausgeprägte MS Office Kenntnisse, insbesondere im Bereich Excel/VBA mit.
• Rasche Auffassungsgabe, gute Problemlösungskompetenz und ausgeprägte analytische Fähigkeiten
• Zielorientierte und eigenverantwortliche Arbeitswiese
• Kommunikationsstark.
• Sie sind offen für regelmäßige Geschäftsreisen zwischen unseren Standorten in Düsseldorf und Frankfurt. 

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Extra Informationen

Status

Inaktiv

Standort

Düsseldorf

Jobart

Praktikum

Tätigkeitsbereich

Personalwesen / HR

Führerschein erforderlich?

Nein

Auto erforderlich?

Nein

Motivationsschreiben erforderlich?

Ja

Sprachkenntnisse

Englisch, Deutsch